Диджитал-директор (Digital Director)

12 Августа

от 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Фарматика"

Чем предстоит заниматься

Обеспечение развития цифровых каналов компании (сайт, приложение, e-commerce)

Разработка и реализация стратегии digital-маркетинга, направленной на рост продаж, лояльности и узнаваемости бренда

Сквозная аналитика и прозрачность эффективности всех digital-активностей

Комплексная работа по продвижению бренда в онлайн-среде (SEO, реклама, SMM, отзывы, геосервисы)

1. Управление сайтом и приложением

• Разработка требований и оптимизация структуры сайта, подготовка ТЗ

• Разработка и администрирование контента

2. E-commerce и интеграция с бизнес-процессами

• Администрирование e-commerce системы

• Контент для каталога товаров (фото, видео, описание)

• Организация процессов онлайн-заказа и доставки товаров

3. Digital-маркетинг

• Запуск и управление рекламными кампаниями

• SEO-оптимизация сайта

• Работа с геосервисами

• Модерация отзывов и формирование позитивного имиджа

4. Аналитика и эффективность

• Настройка сквозной аналитики по всем digital-каналам

• Формирование дашбордов (трафик, продажи, ROI, LTV, CAC)

• Регулярная отчетность по эффективности кампаний и каналов продвижения

Что мы ждем от вас:

• Высшее образование (маркетинг, IT)

• Опыт работы Digital Director / Head of Digital / E-commerce Director от 3–5 лет

• Практический опыт в SEO, контекстной рекламе, таргетинге, e-commerce, mobile apps, внедрении сквозной аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика, Power BI и др.).

• Уверенное владение инструментами digital-маркетинга

• Опыт управления сайтами, интеграции с ERP/CRM

• Навыки управления командой (маркетологи, контент-менеджеры, аналитики, дизайнеры), проведения тендеров и поиска подрядчиков

Ключевые компетенции

• Стратегическое и системное мышление

• Ориентация на результат и финансовые показатели

• Навыки управления проектами (Agile, Scrum, Kanban приветствуются)

• Умение работать с большими массивами данных и делать выводы

• Лидерские качества, коммуникабельность, умение работать с топ-менеджментом

Что мы предлагаем:

• условия оплаты: стабильный оклад + ежемесячное премирование
• пятидневная рабочая неделя
• возможность работать удаленно