Компания "Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет"
Обязанности:Директор лицея исполняет следующие обязанности:
2.1 Определяет стратегию, цели и задачи развития лицея.
2.2 Осуществляет:
— руководство лицеем в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, Уставом Университета;
— совместно с педагогическим советом лицея разработку, утверждение и реализацию программы развития лицея, основных образовательных программ п уровням образования, учебных планов, рабочих программ дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Положения о лицее, подбор и расстановку кадров. 2.3 Обеспечивает:
- системную учебно-воспитательную и административно-хозяйственную работу лицея; реализацию федеральных государственных образовательных стандартов, федеральных государственных требований;
- охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса (в том числе в части прохождения медицинских осмотров и флюорографического обследования обучающихся, соблюдения графика проф. прививок всеми сотрудниками), соблюдение прав и свобод обучающихся и работников лицея в установленном законодательством Российской Федерацией порядке;
— объективность оценки качества образования обучающихся (воспитанников детей) в лицее;
- эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями организациями, с кафедрами и институтами Университета, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами;
— учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, учет и хранение документации внесение предложений администрации Университета об установлении стимулирующей части надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников;
— формирование контингента обучающихся (воспитанников, детей);
- соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности лицея и к качеству образования; непрерывное повышение качества образования в лицее.
2.4 Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в лицее, рационализации: управления и укреплению дисциплины труда и др
11 Июня
Заместитель директора филиала по сервису
Владивосток
от 350 000 до 370 000 руб.
Компания "ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ" Обязанности: Работа с коммерческими клиентами, дебиторская задолженность; Контроль расходов и их уменьшение;...
11 Июня
Заместитель директора филиала по сервису
Находка
от 350 000 до 370 000 руб.
Компания "ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ" Обязанности: Работа с коммерческими клиентами, дебиторская задолженность; Контроль расходов и их уменьшение;...
13 Июня
Директор по продажам( Строительная компания КОВЧЕГ )
Владивосток
от 200 000 до 250 000 руб.
Компания "Строительная компания КОВЧЕГ" Компания «Ковчег» является лидером малоэтажного строительства в Приморском крае. С 2008 года мы строим...
19 Июня
Личный помощник директора агентства детских праздников
Владивосток
от 20 000 до 60 000 руб.
Компания "Инсайт" Личный помощник директора агентства детских праздников Вас привлекает мир детских праздников и вы хотите стать частью...
19 Июня
Владивосток
от 20 000 до 120 000 руб.
Компания "Asia TransAuto" Работа с документами Подача заявок и деклараций Запрос документов Общение с партнерами Контроль за...
Вакансия размещена в отрасли