Директор магазина( Азбука Мебели ) (в архиве)

01 Июля

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Азбука Мебели"

Наша компания на рынке уже более 32 лет, что является примером стабильности и уверенности для нашего персонала. В нашей компании сотрудники работают более 5, 10 и даже 20 лет, т.к. мы предоставляем уникальные условия для персонала в части интересной работы, развития, соц. поддержки и корпоративной культуры.

Директор магазина в нашей компании осуществляет следующую работу:

1. Оперативное управление магазином;
2. Выполнение плана продаж;
3. Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль;
4. Управление ассортиментом;
5. Административно-хозяйственная деятельность магазина;
6. Отчетность.

Требования:

• Опыт работы в рознице 1-го года (директором магазина, заместителем директора, администратором, заведующим);
• Опыт управления персоналом;
• Знание ПК: Word, Excel, 1С 8;
• Организованность, лидерские качества, активная жизненная позиция.

Почему сотрудникам нравится работать в нашей компании:

1. Работа у нас – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне:

• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ с 1-го дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
• заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, всегда без задержек.

2. В магазинах комфортно и тепло, есть оборудованные комнаты для отдыха и питания.
3. Для всех сотрудников действует уникальная мотивационная программа:

• предоставляем материальную помощь в связи со сложными жизненными событиями;
• заботимся о детях сотрудников: премируем детей за хорошую учебу, помогаем в сборе в 1 класс, дарим подарки к новому году и ко дню защиты детей;
• сотрудников поздравляем с днем рождения, 8 марта и 23 февраля, профессиональными праздниками, новым годом;
• сотрудники имеют возможность воспользоваться скидкой на приобретение мебели в наших магазинах в определенный период времени.

4. В наших коллективах здоровая и доброжелательная атмосфера, в которой вы будете себя чувствовать «как дома», лояльный и профессиональный руководитель.
5. Сотрудники проходят регулярное обучение через наших внутренних тренеров и абсолютно каждый сотрудник имеет возможность карьерного роста, как в рамках магазина до Заведующего, так и с переходом в офис компании.

Ждем тебя в нашу команду!