Директор по обучению

08 Декабря

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Эксперт, Дальневосточный центр кадровых технологий"

• Обязанности:
• Развитие и координация учебного центра: Формирование и реализация стратегии обучения для внешних б2б клиентов и сотрудников компании.
• Подготовка бизнес-плана.
• Организация бизнес-обучения: Создание и проведение тренингов и программ повышения квалификации для руководителей и сотрудников, направленных на развитие профессиональных навыков.
• Онлайн-обучение: Разработка и продвижение онлайн-курсов и образовательных платформ для внутреннего и внешнего использования.
• Управление командой: Руководство командой тренеров, методистов, контроль качества и эффективности работы. Подбор и обучение персонала в команду.
• Анализ потребностей в обучении: Проведение анализа потребностей в
• обучении сотрудников и клиентов, разработка программ, отвечающих требованиям бизнеса.
• Взаимодействие с партнерами: Установление и поддержание отношений с внешними тренерами, учебными организациями и партнерами.
• Оценка эффективности: Мониторинг и оценка эффективности программ обучения, внедрение улучшений и инноваций.
• Требования:
• Подтверждённый опыт управления учебными центрами или образовательными программами.
• Умение разрабатывать стратегии обучения и адаптировать их под потребности бизнеса.
• Опыт организации онлайн-обучения.
• Навыки управления командой.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Проактивность, ориентация на результат и стремление к постоянному развитию.
• Возможность выезда в командировки.
• Условия:
• Возможности для профессионального роста: Развитие в компании с возможностью реализации собственных идей и проектов.
• Инновационное рабочее окружение: Работа с современными образовательными технологиями и инструментами.
• Конкурентоспособная зарплата и бонусы: Уровень дохода, соответствующий вашему опыту и квалификации, и система бонусов за успешные проекты.
• Корпоративное обучение: Доступ к нашим учебным программам и курсам для вашего профессионального развития.
• Гибкий график: Время начала и окончания рабочего дня может варьироваться.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Оформление по ТК РФ, высокая перспективная заработная плата (условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом).
• Корпоративное обучение в тренинговом центре компании и учебных центрах компаний-партнеров.
• Офис в центре