Frontend-разработчик (работа в офисе банка г. Владивосток) (в архиве)

10 Сентября

от 140 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк"

Обязанности:

• Разработка нового и поддержка существующего функционала на React.js

• Оптимизация производительности и улучшение пользовательского опыта

• Написание чистого, поддерживаемого и документированного кода

• Работа в Agile-команде (митапы, груминги, планирование, ретроспективы, демонстрации)

• Участие в код-ревью

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на React.js от 2 лет

• Хорошее знание JavaScript и TypeScript

• Знание основных концепций React: компоненты, хуки, управление состоянием

• Опыт работы с CSS-препроцессорами и адаптивной версткой

• Понимание принципов работы REST API, опыт интеграции

• Опыт работы с линтерами и системами контроля версий (Git)

• Умение работать в команде, ответственность, пунктуальность

  Желательно:

• Опыт работы с Bitrix SM

​

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
• График работы с 8.30 до 17.30
• Офис в центре города с крытой парковкой
• Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

• Премия к дню рождения банка;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки;
• Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
• Организация медицинских прививок;
• Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Новогодний корпоративный вечер;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
• Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!