Главный инженер - заместитель заместитель Директора

11 Июня

от 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СофтИнжиниринг"

ServiceMarine (ГК СервисСофт) - лидирующий отечественный разработчик и производитель оборудования мониторинга и системы контроля и расхода топлива для морского и речного флота.
Наша Компания постоянно развивается и мы будем рады принять в нашу команду специалистов, нацеленных на достижение результата.
В связи с интенсивным развитием Компании требуется Главный инженер-заместитель генерального Директора!Прием звонов в будние дни с 8:00 до 17:00 по Московскому времени.

Обязанности:

- Планирование работ (СМР).
- Взаимодействия с подрядчиками.
- Организация и координация работ по ведению исполнительной документации.
- Подготовка заявок на оборудование и материалы. Списание материалов.

- Подготовка технических заданий на СМР, ЭМР и ПНР для подрядных организаций.

Контроль за командой выполняющая следующие работы:

• монтаж электрооборудования, электроснабжения и электроосвещения;
• монтаж оборудования средств связи;
• монтаж КИПиА;
• подключение первичных источников к вновь устанавливаемым или ранее установленным компонентам АСУ в соответствии со схемами и другой нормативной документацией;
• монтаж шкафов управления;
• монтаж регулирующей и запорной арматуры на гидравлических линиях и трубопроводах;
• настройка и наладка электрооборудования, регулировка и контроль правильности монтажа запорной арматуры.

Требования:

• высшее образование, желательно электротехническое/энергетическое/автоматика;
• знание ПТЭ, ПУЭ;
• умение правильно и качественно применять инструменты и приспособления;
• умение читать и применять конструкторскую документацию;
• умение работать с командой и на положительный результат;
• опыт руководителя от 1 года;
• проактивность и вовлеченность.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• полный соц.пакет и гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные);
• график работы 5/2 с 9:00 – 18:00 (сб., вс., праздничные дни - выходные);
• официальная заработная плата, своевременная выплата 2 раза в месяц;
• заработная плата (оклад + премиальная часть + командная премия по успешно закрытым проектам);
• разъездной характер работы;
• возможность личностного и профессионального развития в рамках подразделения компании.