Главный специалист сметно-договорного отдела

12 Сентября

от 180 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТехЦентр"

Заработная плата обсуждается во время собеседования. Ее уровень зависит от ваших профессиональных навыков, знаний и опыта.

ООО «ТехЦентр» - строительно-монтажная компания, активно развивающаяся на рынке 15 лет. Компания занимается энергетикой, монтажом систем электроснабжения и строительством.

Приглашаем в нашу команду Главного специалиста сметно-договорного отдела!

Что будет входить в обязанности:

• Организация эффективной работы отдела по своевременному и достаточному обеспечению производства договорной, проектно-сметной и иной технической документацией;
• Обеспечение контроля наличия документации в рамках исполнительного договора.
• Составление сметных расчетов по проектной документации в программе Гранд-смета в ГЭСН, ТЕР, ФЕР, а также в коммерческих ценах;
• Составление сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов;
• Учет выполненных работ по форме КС-2, КС-3, ведение документации по учету давальческих материалов;
• Взаимодействие с Заказчиком по вопросам защиты и согласования сметной документации, ведение деловой переписки, проверка сметной документации на строительно-монтажные работы;
• Ведение отчётов по выполненным работам по итогам месяца и года;
• Работа с органами надзора по предписаниям и замечаниям в рамках своей компетенции.

Требования:

• Высшее образование по специальности – ПГС/электроэнергетика (инженер или экономист в строительстве);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт работы в структуре подрядчика будет вашим преимуществом
• Знание нормативных документов и методических материалов по составлению проектно-сметной и сметно-финансовой документации;
• Умение читать ПСД, рассчитывать объемы работ по проекту;
• Умение работать в программах: Гранд-Смета, AutoCad, 1С Бухгалтерия Предприятия 8.3.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В ООО «ТехЦентр»:

• График работы 5/2 с 9 до 18 часов;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня, социальные гарантии;
• Серьезные и интересные задачи, возможность реализовать потенциал;
• Корпоративное обучение, дружный коллектив, лояльное руководство;
• Работа в стабильной развивающейся компании.