HR менеджер/Менеджер по персоналу

30 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Владивосток

Занятость:

Полная занятость

Компания "Бельведер"

МЫ компания БЕЛЬВЕДЕР - успешно работаем для наших Клиентов на рынке Дальнего востока с 2013 года.
За это время мы запроектировали более 185 000 кв.м. жилья, обследовали и запроектировали более 470 объектов.

Более 550 довольных Клиентов результатом работы!

Среди них такие как: федеральные компании ФСК, Девелопмент ЮГ, администрации: Приморского края, Сахалинской области, Камчатского края; КФК, КСК, сеть ресторанов Хлопок, порт Эльга, РемСтройЦентр, Восток СВ, ДальКомХолод, Новый Дом, Мантера, Sollers, Fesco, Ростелеком

Чем мы занимаемся:

  • Разрабатываем проекты на строительство (любые гражданские объекты - жилые дома, школы, детские сады, больницы, административные здания, склады, торговые центры).
  • Обследуем здания и сооружения.
  • Строим различные гражданские объекты (жилые здания, склады, магазины).
  • Осуществляем строительный контроль.
  • Проводим строительные экспертизы.
  • Оказываем услуги Технического заказчика (ведение и сопровождение строительных объектов на всех этапах).

Почему открыта вакансия:

У нас большой потенциал в запросах на наши проекты и сейчас мы в поиске HR менеджера, который будет участвовать в расширении нашей команды.

Кого мы ищем:

Мы ищем сильного, заряженного, амбициозного HR менеджера, который возьмет на себя ответственность за усиление и формирование команды, будет выстраивать рабочие отношения с сотрудниками и найдет и наймет новых лучших сотрудников в нашу команду!

ЦКП (Ценный конечный продукт должности) - Нанятые и введенные в должность сотрудники, прошедшие испытательный срок с отличными результатами, соответствующие занимаемым должностям и умеющие применять регламенты и инструкции для повышения эффективности своей и компании в целом.

Что Вы получите у нас:

  • Индивидуальное обсуждение достойного уровня ЗП. При стабильном росте результатов обсуждается изменение материальной мотивации.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2, с 9 до 18 (или с 8 до 17), выходные дни суббота, воскресенье.
  • Выплаты два раза в месяц.
  • Оплачиваемые отпуски и больничные в соответствие со средней ЗП.
  • Возможность развития и карьерного роста до HR директора и директора по персоналу.
  • Удобно расположенный комфортный светлый офис.
  • Экскурсии на наши строящиеся объекты.
  • Бесплатная библиотека знаний, обучающие курсы, корпоративное обучение для сотрудников и возможность посещения профильных конференций, семинаров - так вы можете стать лучшими в своем направлении.
  • У нас молодая команда - средний возраст 27 лет.

Чем Вы будете заниматься:

  • Отслеживать ситуацию внутри компании и на рынке труда. На основе этого анализа планировать найм.
  • Формировать портреты кандидатов и требования к ним.
  • Проводить телефонные интервью.
  • Согласовывать кандидатов с Руководством компании.
  • Формировать кадровый резерв (в штат и на аутсорсинге).
  • Заниматься организацией стажировки и адаптацией новых сотрудников.
  • Продумывать систему мотивации для сотрудников, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников.
  • Анализировать рынок образовательных услуг.
  • Организовывать обучение специалистов.
  • Заниматься определением и контролем уровня знаний сотрудников.
  • Анализировать эффективность обучения.
  • Заниматься ротацией кадров.
  • Составлять индивидуальные планы развития сотрудников.
  • Планировать и решать трудовые вопросы, составлять и подписывать трудовые договоры (КДП ведет другой специалист).
  • Готовить предложения по распределению бюджета компании на решение кадровых вопросов.

Необходимые навыки и компетенции:

  • Высшее профильное образование.
  • Опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет, непрерывная работа на одном месте не менее 1-го года.
  • Умение выявлять навыки и психотипы кандидатов на этапе первичного собеседования.
  • Умение оценивать навыки и компетенции (hard и soft skills) к должностям посредством воронки вопросов, составлять портреты и вакансии.
  • Системное мышление - планирование всех задач и проектов.

Вы внимательно прочитали вакансию и решили, что это то что Вы искали

Наша большая цель на 5 лет предоставить не менее 5 000 жителям Дальнего Востока возможность комфортного проживания, обучения, работы - для этого нам необходимо запроектировать не менее 50 зданий и сооружений и построить не менее 10 объектов.

Похожие вакансии

25 Октября

Менеджер по подбору персонала( Any Service )

Владивосток

от 50 000 до 100 000 руб.

Компания "Any Service" Мы аутсорсинговая компания AnyService и уже более 15 лет на рынке России. В связи с развитием новых направлений...

Отправить резюме подробнее

25 Октября

Менеджер по подбору персонала( Any Service )

Уссурийск

от 50 000 до 100 000 руб.

Компания "Any Service" Мы аутсорсинговая компания AnyService и уже более 15 лет на рынке России. В связи с развитием новых направлений...

Отправить резюме подробнее

10 Октября

Директор по персоналу (HRD)( Ренессанс Актив )

Владивосток

от 200 000 до 250 000 руб.

Компания "Ренессанс Актив" Функционал: -Создание краткосрочной и долгосрочной стратегии управления персоналом на основе стратегии развития...

Отправить резюме подробнее

09 Октября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Находка

Компания "Группа Компаний «Доброфлот»" Обязанности: Обработка заявки на подбор; Встреча с заявителем для уточнения требований и критериев...

Отправить резюме подробнее

10 Октября

Менеджер по работе с персоналом

Владивосток

от 80 000 руб.

Компания "Успех, Кадровое агентство" В сеть лабораторно-диагностических центров ищем менеджера по работе с персоналом. Что мы предлагаем?...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: