Инженер тестирования/Инженер ручного тестирования (Middle)

03 Сентября

от 127 000 до 167 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "DNS Технологии"

Мы – аккредитованная Минцифры IT-компания DNS Технологии!

Наше направление Развитие каналов продаж отвечает за большую часть инструментов и объектов используемых сотрудниками в магазинах и управляющим составом. Начиная от приема товара на склад, заканчивая написанием логики мотивации. В связи с широким спектром подчиненных объектов, задачи очень разнообразные.

Сейчас мы находимся в поиске инженера тестирования в нашу команду!

Команда обеспечивает качество работы нескольких внутренних программных продуктов, которые позволяют осуществлять розничные продажи товаров и услуг предоставляемых компанией DNS её клиентам.

Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Планирование тестирования задачи;

• Проведение функционального тестирования веб приложений;

• Тестирование сервисов;

• Анализ требований к фичам от бизнеса (поиск узких мест, уточнение особенностей работы продукта и его частей);

• Проведение ручного и автоматизированного регрессионного тестирования;

• Ведение тестовой документации для команды;

• Ведение чек-листов;

• Работа с тестовым оборудованием

Что мы ждем от тебя:

• Знание техник тест-дизайна;
• Понимание клиент-серверной архитектуры;
• Навыки тестирования бекэнда и фронтэнда;

Будет плюсом:

• Знание жизненного цикла ПО;
• Знание любого ЯП, ООП;

• Знание REST API, SQL, html, css

Мы предлагаем:

Высоконагруженные и геораспределенные системы, которые гарантируют сложные и интересные задачи;

Отсутствие бюрократии, возможность вносить свой вклад и непосредственно влиять на итоговые решения;

Профессиональный рост — возможность развиваться как руководитель или эксперт;

Грамотно выстроенные процессы работы;

Командный подход к работе;

Поощрение обмена знаниями и опытом.

А еще:

• Трудоустройство по ТК РФ в официально зарегистрированной IТ-компании и полностью “белую” заработную плату;

• Ежегодную премию по результатам работы компании;

• Прозрачную систему грейдов для роста внутри компании;

• Компенсацию обучения по профилю 70%;

• Возможность приобретать товары компании по специальной цене;

• Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь);

• Участие в технических конференциях и корпоративных мероприятиях;

• Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней. Как дополнительный плюс – наличие парковки;

• Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях.