Мастер участка производства( Северо-Западный филиал АО Федеральная пассажирская компания )

08 Июля

от 80 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Северо-Западный филиал АО Федеральная пассажирская компания"

Обязанности:

• Устанавливает каждому работнику смены задание и точный участок работы
• Проверяет инвентарь, шаблоны и инструменты общего пользования, наличие запасных частей и материалов, контролирует сроки и своевременную замену запасных частей в неснижаемом запасе на участке
• Подготавливает документы и своевременно направляет организует работы по ремонту вагонов
• Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Расследует случаи нарушения работниками смены трудовой и производственной дисциплины, сообщает о несчастном случае руководству участка
• Осуществляет проведение и проводит техническую учебу с работниками
• Контролирует соблюдение Правил и местных инструкций по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструментов, а также контролирует их соблюдение. Обеспечивает пожарную безопасность на рабочих местах и на объектах депо
• Осуществляет контроль соблюдения суточного план–графика подготовки составов в рейс, контролирует достоверность информации о местонахождении состава, постановки на ремонтные пути, пересылки, в случае выявления несоответствия в нарушении правильности и очередности внесения соответствующей информации докладывает заместителю начальника по вагонному хозяйству

Требования:

• Высшее образование по профилю деятельности, среднее-профессиональное образование по специальности "Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог"
• отсутствие медицинских противопоказаний

Условия:

• выплата за преданность Компании с первого года работы
• материальная помощь к отпуску
• бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также проезд в поездах дальнего следования туда-обратно 1 раз в год по личным целям
• ДМС, в том числе стоматология
• путевки в санатории для сотрудников и членов их семей
• корпоративная поддержка при приобретении жилья
• возможность получить высшее образование за счёт Компании
• негосударственное пенсионное обеспечение