Менеджер по персоналу с функцией рекрутера

01 Июля

от 70 000 до 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ренуво"

РЕНУВО — экспертная косметологическая клиника. Мы растем и развиваемся, ставя в приоритет не только красоту, но и здоровье нашего пациента. Наши главные ценности — эстетика, научный подход и «ничего лишнего».

Мы активно растем и открываем новые направления:

- Дистрибьютерский центр препаратов для медицинской косметологии.

- Учебный центр для врачей косметологов.

Мы ищем: мы ищем талантливого и увлеченного HR, разделяющего наши ценности, который станет частью нашей команды профессионалов. Найдет и объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта.

Основные задачи:

- Создание и реализация системы подбора.

- Совместно с главным врачом реализация системы наставничества и адаптации персонала.

- Создание и реализация кадровой стратегии в разрезе всех направлений клиники.

- Организация и контроль на местах обучающих и оценочных мероприятий, HR политик и процедур, единых стандартов систем управления персоналом в соответствии с целями компании.

- Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных тренингов для персонала

- Кадровое делопроизводство

- Проектная деятельность, направленная на развитие клиники в части кадров.

Ключевые требования к кандидату:

- Опыт в подборе персонала от 3 лет, желательно в медицине (косметология, эстетика).

- Знание рынка медицинских специалистов (где искать, как мотивировать).

- Умение разрабатывать регламенты и внедрять HR-процессы.

- Навыки оценки персонала (собеседования, тесты, адаптация)

- Приветствуется опыт работы в медицинских организациях.

- Владение современными технологиями управления персоналом.

- Хорошие коммуникативные навыки, способность давать результат, а не процесс.

- Знание трудового законодательства.

Мы предлагаем:

- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

- Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу.

- Обучение, профессиональное развитие, тренинги, возможность карьерного роста.

- Скидки на услуги клиники.

P.S. Если вы чувствуете, что готовы не просто работать в HR, а создавать команду мечты — давайте знакомиться!