Менеджер по продажам с ростом в РОПа (девелопмент)

02 Июля

от 150 000 до 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Атлант"

Мы — мощный и быстрорастущий девелопер Группа компаний «Атлант» на Дальнем Востоке. У нас есть амбиции расти еще и еще, поэтому мы приглашаем настоящего профессионала на позицию менеджера по продажам с ростом в Руководителя отдела продаж.

Наш слоган — Смелость стремиться к большему!

Факты о нас:

— Более 15 лет на рынке;

— В нашем портфеле — все сегменты объектов (в основном жилые дома класса комфорт+);

— Девелоперская компания с внушительным земельным банком, что позволяет реализовывать масштабные и долгосрочные проекты, не зависеть от рыночной конъюнктуры;

— За последние 5 лет произошел рост в 100 раз.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода: от 150 000 руб. на руки (оклад + премия по итогам выполнения KPI). Итоговая сумма определяется на финальных этапах, в зависимости от вашего опыта и навыков;

• Амбициозные проекты и стратегия на ближайшие 5 лет;

• Выплаты 2 раза в месяц;

• Эстетический, качественный продукт, который выбирают в личное пользование сами сотрудники компании;

• Светлый, современный, просторный офис в центре города с видом на море (Набережная);

• ДМС со стоматологией;

• Вовлеченный, харизматичный собственник с масштабным и открытым мышлением;

• Дарим годовые карты в World Class лучшим сотрудникам;

• Обучение и посещение профильных конференций за счет компании;

• Атмосфера стартапа в стабильной компании с гибкой системой принятия решений, без бюрократии.

Вы — наш кандидат, если:

• Умеете эффективно управлять людьми, поддерживать командный дух;

• Видите системно процессы и умеете устранять недостатки;

• Обладаете навыками обучения, наставничества, раскрытия потенциала менеджеров;

• Владеете знаниями и есть опыт работы выстраивания воронки продаж, увеличения результативности отдела;

• Опыт работы в строительстве, недвижимости, девелопменте.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять/перевыполнять план продаж по существующим и новым объектам;

• Эффективно управлять командой до 5 человек;

• Улучшать систему продаж, внедрять изменения;

• Контролировать качество продаж, повышать конверсию.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем 1 причину, почему именно вы идеально подходите на эту позицию.

Успехов и до встречи на собеседовании!️