Менеджер по развитию региона (госсектор, продажи)

07 Августа

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Минимакс-94"

Хочешь развивать регион с передовыми технологиями умных дорог?
Акционерное общество «Минимакс-94» — уникальная, инновационная и стабильно развивающаяся компания с более чем 30-летней историей в дорожной отрасли. Мы — лидер в разработке, производстве и обслуживании интеллектуальных транспортных систем (ИТС) в России.

Сейчас мы расширяем своё присутствие на Дальнем Востоке и ищем регионального представителя, который возьмёт на себя развитие направления в регионе: будет выстраивать взаимодействие с органами власти и в секторе B2B, инициировать включение нашей продукции в проекты и продвигать решения компании.

Обязанности:

• Активный поиск и установление контактов с государственными заказчиками, бюджетными учреждениями, муниципальными предприятиями;
• Ведение полного цикла продажи — от первичного контакта до сопровождения сделки;
• Работа с тендерами: анализ закупок, подготовка документации, участие, защита предложений;
• Проведение презентаций, переговоров, участие в отраслевых мероприятиях;
• Взаимодействие с техническими специалистами компании при формировании предложений;
• Контроль дебиторской задолженности, управление контрактами;
• Активный поиск и установление контактов с государственными заказчиками, бюджетными учреждениями, муниципальными предприятиями;
• Командировки по Дальне-восточному региону.

Требования:

• Высшее техническое образование (инженерное, автоматизация, машиностроение, электроника);
• Опыт работы в продажах технических решений на рынке B2G не менее 3 лет; опыт работы в транспортной/дорожной отрасли будет преимуществом.
• Опыт самостоятельного поиска клиентов в регионе;
• Успешный опыт внедрения технических решений или систем автоматизации у B2G-заказчиков;
• Пользование офисными инструментами (MS Office, Outlook, PowerPoint).

Условия:

• Оклад от 100 т.р. на руки + бонус (индивидуально обсуждается с итоговым кандидатом);
• Официальное оформление на трудовой договор;
• ДМС (после 6 месяцев работы);
• График 5/2, но работа без офиса, дистанционная, разъездная;
• Командировочные, суточные