Менеджер по закупкам и ВЭД

22 Декабря

от 80 000 до 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Близар"

Обязанности:

​​​​​

• Ведение внешнеэкономической деятельности компании;
• Развитие пула зарубежных поставщиков (поиск как поставщиков новых товаров, так и новых поставщиков уже ввозимых Компанией товаров);
• Осуществление полного комплекса внешнеэкономической поставки товаров (размещение заказа, осуществление оплаты, поиск перевозчика/таможенного представителя, подготовка пакета документов для ТО, координация вывоза товаров на склад);
• Мониторинг альтернативных путей оплаты и доставки зарубежных товаров в РФ;
• Контрактная работа (заключение международных контрактов и доп. соглашений с нерезидентами; подписание договоров с российскими перевозчиками/экспедиторами/таможенными представителями);
• Работа с действующими поставщиками в РФ (поиск и закупка необходимых Компании товаров на территории РФ);
• Заведение поставленных товаров в 1С.

Требования:

• опыт в ВЭД и закупках от 2-х лет;
• опыт поиска товаров за рубежом (КНР, Корея, Индия), способность оценить полученные предложения в разрезе "цена/качество";
• уровень английского не ниже В1 (способность вести переговоры с международными контрагентами в мессенджерах и по электронной почте);
• опыт подготовки документов для таможенного оформления (опыт подготовки ответов для таможенных органов в рамках доп. проверок будет являться преимуществом);
• опыт контрактной работы (международные контракты, договоры перевозки/ТЭО/таможенного представителя и т.д.)

Условия:

• Полностью белая заработная плата выше рынка;
• Прозрачную систему мотивации (оклад + % );
• График работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, выходные по производственному календарю;
• 36 календарных дней отпуска;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без просрочек;
• Удобное расположение офиса: все транспортные развязки рядом, остановка общественного транспорта в 1 минуте ходьбы до офиса (ост. Постышева);
• Систему адаптации, рассчитанную на 1 месяц - теорию и практику, а также постоянную обратную связь от наставника, куратора и HR;
• Отсутствие бюрократического аппарата, быстрое согласование и решение всех вопросов;
• Атмосфера открытости (например, рабочее место операционного директора находится в общем зале, со всеми);
• Официальное трудоустройство;
• Насыщенную корпоративную жизнь (в среднем мы организуем 5-6 крупных корпоративов и 3-4 спортивных мероприятия в год );
• Средний возраст сотрудников - 30 лет, что позволяет быть на одной интеллектуальной и эмоциональной волне:)

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого момента и поняли, что хотите принять участие в отборе и стать частью нашей команды - оставьте свои отклики и напишите в сопроводительном письме фамилию и имя собственника/генерального директора компании (информация есть на сайте). Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.

​​​​​​​​​​​​​​