Начальник отдела тестирования

13 Ноября

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк"

Обязанности:

• Организация процесса тестирования;

• Составление тестовых планов, тестовых сценариев в соответствии с бизнес-требованиями;

• Проведение функционального, регрессионного, интеграционного тестирования;

• Воспроизведение проблем по описанию клиентов для заведения баг-репорта;

• Управление потоком получаемых задач (принятие задачи, формализация, оценка трудозатрат, коммуникации и отчетность по задаче);

• Написание тестовой документации, документирование найденных ошибок;

• Коммуникации с командами разработки и сопровождения для устранения выявленных ошибок;

• Ведение отчетной документации по результатам проведения тестирования.

Требования:

• Готовность выстроить процесс тестирования в компании;

• Опыт работы в области тестирования ПО от 3 лет;

• Понимание специфики задач, связанных с тестированием;

• Знания и практическое применение различных техник тест-дизайна;

• Опыт проведения различных видов тестирования;

• Практический опыт работы с формализованными и не формализованными требованиями;

• Опыт написания тестовой документации и ее актуализация;

• Формирование и ведение чек-листов тестирования, разработка сценариев тестирования (тест-кейсов);

• Подготовка отчетов по тестированию;

• Опыт тестирования взаимодействия аппаратуры и ПО;

• Развитые коммуникативные навыки для общения с командой;

• Опыт работы в баг-трекинговых системах .

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.

У нас:

• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Премия к дню рождения банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!