Начальник службы маркетинга и рекламы (в архиве)

26 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк"

Обязанности:

• Организация и управление работой сотрудников Службы маркетинга и рекламы по направлениям: дизайн и креатив, медиапланирование онлайн и офлайн включая performance, PR, social media, сайт, оформление отделений Банка.
• Работа с брендом, полиграфией и сувенирной продукцией, организация и проведение вебинаров, семинаров, выставок, промо мероприятия.
• Внедрение современных digital инструментов.
• Организация онлайн продаж, включая построение продающего колл-центра.
• Управление каналами привлечения клиентов.
• Оперативное и тактическое маркетинговое планирование с последующей реализацией.
• Анализ и оценка эффективности реализации маркетингового плана.
• Планирование бюджета.
• Организация работы с подрядчиками.
• Координация работы со смежными подразделениями.

Требования:

• Высшее образование.

• Аналитическое мышление.

• Знание современных технологий маркетинга и продвижения онлайн/оффлайн.

• Умение работать в условиях многозадачности.

• Стрессоустойчивость.

• Опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии.

• Знание CRM систем и логики построения маркетинговых кампаний.

• Опыт организации онлайн продаж и управления работой продающего колл-центра.

Мы предлагаем:

• Работа в головном офисе банка во Владивостоке;
• Релокационный пакет;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.

У нас:

• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!