Руководитель отдела обучения и адаптации

06 Ноября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Компания Мир упаковки"

Холдинг "Мир упаковки" – это динамично развивающаяся компания, стремящаяся к лидерству в области производства и поставок упаковочных решений. Наша цель – предоставлять высококачественные, инновационные и экологически устойчивые упаковочные продукты, которые помогают нашим клиентам защищать и продвигать свои товары в условиях постоянно меняющегося рынка.

Мы верим, что успех компании зависит от вклада каждого сотрудника, поэтому создаем условия для профессионального роста и развития, поддерживаем инициативу и новаторство. Присоединившись к нашей команде, вы станете частью организации, которая ценит качество, ответственность и стремление к совершенству!

В свою команду мы ищем Руководителя отдела обучения, оценки и развития персонала, в задачи которого входит: построение комплексной системы обучения и развития персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегий развития и обучения персонала в соответствии с бизнес-целями компании (обучение в период адаптации, обучение продажам, продуктовое направление, управленческий цикл).
• Разработка и реализация программ по развитию кадрового резерва (разработка и реализация внутренней программы обучения потенциальных руководителей).
• Разработка и внедрение систем адаптации и наставничества по всем направлениям бизнеса (коммерческий департамент, логистика, сервисные службы).
• Организация и проведение внутренних обучающих мероприятий, а также управление внешними тренингами и курсами.
• Организация посттренингово сопровождения через работу в группах с реализацией бизнес-задач.
• Управление процессом оценки персонала, включая разработку критериев оценки и проведение аттестаций.
• Формирование и руководство командой тренеров.
• Ведение документации и отчетности по проведенным мероприятиям и их результатам.
• Сопровождение системы составления ИПР с руководителями, проведение установочных сессий, обучение руководителей составлению ИПР сотрудника, формирование навыка развивающей обратной связи.

Требования:

• Опыт разработки и проведения тренингов для руководителей.
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 х лет (руководство отделом обучения в коммерческой структуре).
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента.
• Опыт управления командой продаж будет преимуществом.
• Лидерские качества, умение эффективно управлять командой, умение обучать бизнес тренеров.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Способность работать в динамичной среде и гибко реагировать на изменения.
• Знание современных технологий и трендов в области обучения и развития персонала.

Мы предлагаем:

• Долгосрочное сотрудничество и профессиональный рост в одном из крупнейших Холдингов Дальнего Востока.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Дружный коллектив и поддержка команды.
• Социальный пакет (ДМС, компенсация спорта и т.д.).
• Комфортный офис.
• Командировки по ДВ.
• график работы 5/2