Руководитель отдела продаж

14 Ноября

от 80 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Кодекс Приморье"

Официальный дистрибьютор ведущего разработчика программного обеспечения Акционерное общество «Информационная компания «Кодекс» (АО «Кодекс»), компании с тридцатилетней историей — возглавляющей консорциум разработчиков ИТ-решений и Информационную сеть «Техэксперт», внедряющую и сопровождающую профессиональные справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт» у пользователей.

Разработчик выпускает информационные и программные продукты под брендами «Кодекс» и «Техэксперт». Более 20 000 предприятий и организаций ежедневно используют их в своей работе.

ГК "Кодекс Приморье" на рынке с 2005 года.

Обязанности:

-Создание отдела продаж;
-Найм и адаптация, обучение и наставничество сотрудников отдела продаж;
-Личные продажи;
-Составлять план продаж и обеспечивать его выполнение на 100% и более по количественным и качественным показателям;
-Управление персоналом отдела продаж;
-Ведение клиентской базы в СРМ-системе;
-Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
-Организация и контроль соблюдения трудовой дисциплины сотрудниками;
-Мотивация сотрудников, контроль и выполнение внутренних регламентов;
-Самообучение и развитие;
-Контроль взаимодействия менеджеров по продажам с подразделениями компании.

Требования:

-обязательно личный опыт продаж в сегменте b2b.
-опыт управления сотрудниками (не менее 3-х).
-отличное знание теории и технологий продаж, опыт успешных личных продаж (сегмент b2b).
-навыки обучения и развития персонала.
-навыки управления командой, высоко развитые лидерские качества.
-навыки ведения переговоров, в том числе с первыми лицами.
-развитые организаторские способности.
-умение и желание работать на результат, а не с 9 до 18!
-амбициозный, проактивный, самоорганизованный и умеет организовать свою команду;
-смелый и готовый к постоянному развитию и росту;
-имеет подтвержденный опыт руководителя отдела продаж в сфере B2B, крутой продавец и имеет успешные кейсы продаж команды;

Условия:

-регулярно и своевременно выплачиваемая заработная плата (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, верхнего потолка нет);
-гарантия стабильности и уверенности в завтрашнем дне;
-трудоустройство по ТК РФ.