Руководитель отдела продаж международной логистики

02 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Нова Саплай Чейн Менеджмент"

Обязанности:

• В соответствии с стратегией развития бизнеса компании, помогать генеральному директору разрабатывать планы маркетинговых исследований компании, проводить анализ, прогнозирование и сбор информации о конкурентах в различных сегментах рынка, собирать информацию о развитии отрасли.
• Помогать генеральному директору разрабатывать стратегию продаж, а также развивать, поддерживать и оценивать различные каналы продаж компании.
• Организация и контроль работы обособленного подразделения г. Владивосток.
• Управление продажами: организовывать рассмотрение заказов клиентов совместно с другими отделами компании и вести коммерческие переговоры с клиентами.
• Оптимизация внутренних бизнес-процессов, документооборота и отчетности.
• Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников.
  Контроль исполнения корпоративных стандартов и нормативных требований.
• Организация и контроль командировок, визовых процедур и деловых поездок сотрудников.

Требования:

• Пять лет и более опыта работы в крупных логистических, фрахтовых или компаниях по управлению цепью поставок, управление продажами командой в составе не менее 8-10 человек, наличие собственных клиентов и базы бизнеса на рынке.

• Эффективное использование преимуществ и ресурсов группы компаний для создания команды продаж и ответственность за достижение показателей работы команды продаж группы компаний.

• Знакомство с международной логистикой, в частности с контрактной логистикой, проектной логистикой и логистикой крупнотоннажных грузов.

• Знакомство с железнодорожными, морскими, воздушными, автомобильными, холодильными и мультимodalными перевозками, глубокое понимание традиционной логистики и кросс-границной электронной коммерции.

• Глубокие знания китайского законодательства в области логистики, таможенного оформления, налогообложения и сертификации грузов.

• Китайский язык HSK-5 и выше.

Условия:

• Уровень зарплаты зависит от опыта работы, обсуждается на прямую на собеседовании где так же оценивается уровень опыта сотрудника ;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10:00-19:00;
• Современное рабочее место.