Руководитель отдела Web разработки

14 Января

от 240 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк"

Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!

Мы генерируем идеи, успешно реализуем их и сами наблюдаем, как становимся лучше с каждым днем!

Наше IT-управление непрерывно растет и развивается!

Примсоцбанк – это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании.

Вместе с нами тебе предстоит:

• ·Управление отделом разработки (от 10 до 30 человек), административная работа по персоналу отдела, найм и увольнение сотрудников,
• обеспечения наличия необходимых компетенций внутри отдела,
• управление архитектурой web систем и слоя микросервисов,
• определение и выстраивание процессов CI/CD, процессов разделения сегментов сети банка на prod и dev,
• управление качеством разработки,
• определение технологий и решений для web систем и смежных областей,
• расчет и формирование запросов на потребление инфраструктуры, определение методик работы с таск трекерами, правилами code review, scrum церемониями,
• разработка процессов и нормативных актов по сборке релизов команд,
• отслеживание и анализ требований ИБ и планирование работ по их устранению,
• анализ технического состояния систем и планирование работ по уменьшению техдолга,
• консультация продактов и бизнеса по вопросам и задачам,
• помощь в построении архитектур и решений по смежным с web или микросервисам проектам банка (участие в архитектурном комитете банка).

Пока ты помогаешь нам стать лучше, мы создаем условия для продуктивной работы:

• Работа в самом центре принятия решений – в головном офисе Примсоцбанка;
• Полное погружение в работу банка, живое взаимодействие с ключевыми подразделениями как в рабочие будни, так и на корпоративных мероприятиях;
• Поддержка от наставника в период испытательного срока и от большой команды коллег на протяжение всего времени работы;
• Возможности для вертикального и горизонтального роста, вместе с банком растут и его сотрудники;
• Обучение на лучших курсах и тренингах за счет компании и в постоянном обмене опытом внутри команды, ведь у нас есть как молодые, так и опытные специалисты;
• Комфорт в мелочах – крытая парковка только для сотрудников, бесплатный кофе, возможность работать удалённо при необходимости;
• Надежность и уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью белая заработная плата и её индексация.

• Офис в центре города с крытой парковкой

  Бесплатный и без лимитный натуральный кофе в течение дня

  Развитая система материального и нематериального стимулирования

  - премия к дню рождения банка

  - доплата до среднего дохода по больничному листу

  - премии за поданные и реализованные идеи в банк идей

  - премии по результатам конкурсов и акций

  - премии за результативность

  - премия за наставничество

  - премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка

  - компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

  - премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы

  - кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

  Забота о сотрудниках:

  - ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией

  - материальная помощь в трудной жизненной ситуации

  - оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы

  - новогодние детские подарки

  - Организация ежегодных медосмотров на территории организации

  - организация медицинских прививок

  - рассрочка на абонемент в фитнесс-клуб

  Корпоративная жизнь:

  - летний корпоративный выезд на берег Японского моря

  - новогодний корпоративный вечер

  - отправка лучших сотрудников в Таиланд

  - развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)

  - организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников

  - корпоративные скидки в страховых компаниях

  Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!

Если ты имеешь:

1) Опыт построения команд и найма

2) Опыт увольнения

3) Опыт проектирования и разработки сложных и нагруженных систем с асинхронными обменами

4) Опыт программирование web систем от 3 лет (РНР, Java, JS/TS)

5) Опыт работы с БД, как реляционными, так и NoSQL

6) Опыт работы с системами кеширования

7) Опыт построения CI/CD процесса в полном объеме

8) Опыт работы по разным методологиям (SCRUM в первую очередь) и с таск трекерами (Jira, Redmine и тд)

9) Опыт работы как с монолитами, так и с микросервисами, а также перехода одного в другое

10) Опыт построения QA, хотя бы понимание концепции и показателей

11) Умение составлять регламенты и описывать процессы

12) Знание различных паттернов разработки и архитектур

13) Умение структурировано излагать мысли в документальной форме

Приходи в нашу команду, высылай резюме!