SMM-менеджер( Открытый порт Владивосток )

16 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Открытый порт Владивосток"

«Спорт 25» — информационное сообщество о спорте Приморского края и столицы Дальнего Востока, о главных событиях в российском и мировом спорте.

Мы не просто рассказываем новости, но и обсуждаем их вместе с вами на страницах наших социальных сетей. Мы говорим об успехах спортсменов всех возрастов всех видов профессионального и любительского спорта. Каждый год воспитанники приморских тренеров становятся победителями и призерами федеральных и мировых соревнований. Футбол, хоккей, баскетбол; игровые и водные виды спорта, единоборства, экстрим и авто/мотогонки открывают нам новые имена.

Сейчас у нас открыта вакансия SMM-менеджера, на полный рабочий день.
Мы ищем самых талантливых и креативных.

Обязанности:

• Разработка и реализация SMM-стратегии для продвижения контента на различных платформах.
• Создание увлекательного и вовлекающего контента, включая тексты, изображения и видео.
• Управление публикациями и взаимодействие с аудиторией, включая ответы на комментарии и сообщения.
• Мониторинг и анализ эффективности публикаций, составление отчетов и предложений по улучшению.
• Сотрудничество с журналистами и редактором для создания уникального контента.
• Участие в разработке и проведении рекламных кампаний в социальных сетях.
• Отслеживание трендов в мире спорта и социальных медиа для своевременной адаптации контента.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 1 года, желательно в сфере спорта или медиапроектов.
• Отличное знание и понимание особенностей работы различных социальных платформ.
• Навыки создания визуального контента (графика, видео).
• Креативное мышление и способность генерировать идеи для вовлечения аудитории.
• Грамотность, внимательность и умение работать с большими объемами информации.

Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18, можем рассмотреть гибридный график. Удаленный формат не рассматриваем;
• Парковка для сотрудников, с возможностью зарядки электрического автомобиля;
• Подарки на день рождения и для детей сотрудников на Новый год;
• Корпоративная жизнь;
• Обучение за счет работодателя;
• Корпоративные скидки на услуги автосервиса и автомойки.