Специалист по работе с клиентами в IT Компанию

17 Ноября

от 60 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Владивосток

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "СКБ Контур"

Работать в Контуре — продавать
бизнес-сервисы для миллионов компаний.

Стань частью нашей команды!

Задачи

Работать с текущей клиентской базой, совершать кросс продажи.
Активно звонить клиентам и пролонгировать действующие поставки.

Работать с клиентами. Твои клиенты — первые лица компаний, которые принимают решения в управлении финансами и компанией в целом.
Принимать клиентов в офисе Компании.
Заполнять необходимую отчетность.

Если все, что мы рассказали выше, вас заинтересовало, читайте подробности про наши ожидания от кандидатов и откликайтесь!

Что нам важно в кандидате на эту вакансию

Опыт b2b-продаж будет преимуществом, однако, в нашей команде ценится желание развиваться и обучаться новому, поэтому мы с радостью рассмотрим кандидатов без опыта работы или с опытом с других сфер!
Готовность учиться и стремление к новым знаниям. Мы создаем продукты, которые напрямую связаны с законодательством, поэтому важно, чтобы менеджер был готов разбираться в функциях и опциях продукта, а также вникать в его изменения.
Уверенность и умение найти общий язык с любым собеседником. Мы за общение на равных, даже если это переговоры с директором холдинга или сразу с несколькими ЛПР.

Что мы предлагаем

Зарплата: оклад + премия, совокупный минимальный доход от 60 000 руб. Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на месяц и квартал, сколько вы уже заработали.
График работы 5/2, суббота, воскресенье - выходные.
Работа по производственному календарю.
Мы готовы обучить каждого, даже новичка без опыта работы. Для этого у нас созданы программы адаптации и обучения, работа с наставником. Наши эксперты разложили по полочкам всю информацию, собрали базу знаний, подготовили вебинары по всем продуктам.
Дружная команда. Твои будущие коллеги - активные ребята, с которыми круто не только работать, но и отдыхать.
Карьерный рост. Для нас это не просто слова. Большинство руководителей и менеджеров проектов выросли внутри команды.
Частичная компенсация питания.
ДМС через год работы.
Частичная компенсация занятий фитнесом.