Ведущий инженер-метролог

04 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "НЗМУ"

Обязанности:

На время строительства завода:

• Рассмотрение проектной, технической и иной документации по направлению;
• Взаимодействие с подрядными организациями по направлению;
• Подготовка материалов для аккредитации метрологической службы;
• Подготовка перечней эталонного оборудования и ГСО, сопровождение закупки;
• Участие в проведении входного контроля поставляемых средств измерения.

На время эксплуатации завода:

• Участие в разработке комплекта документов для прохождения процедуры аккредитации в области обеспечения единства измерений; подтверждения компетентности в области обеспечения единства измерений; расширении области аккредитации;
• Разработка и поддержание системы менеджмента качества метрологической службы;
• Организация и проведение своевременной поверки (калибровки) СИ, аттестации испытательного обрудования;
• Метрологический надзор в подразделениях Общества;
• Контроль метрологического состояния систем коммерческого учета, взаимодействие с региональным центром метрологии по вопросу поверки систем коммерческого учета;
• Контроль разработки графика поверки (калибровки) средств измерений;
• Контроль подготовки, проведения поверки СИ (в случае внесения Общества в реестр аккредитованных лиц);
• Контроль оформления и регистрации результатов поверки средств измерений;
• Контроль состояния эталонов единиц величин и средств измерительной техники.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности, либо Инженером-метрологом;
• Опыт поверки СИ физико-химического состава;
• Знание законодательства, регламентирующее вопросы единства измерений и метрологического обеспечения;
• Знание порядка и методов планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства;
• Опыт работы в химической / нефтехимической сфере / атомной промышленности / центах метрологии.

Условия:

• Место работы - г. Находка (Приморский край), офис на берегу моря
• График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
• Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
• Частичная компенсация абонемента в спортзал
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании
• Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.