Ведущий сервисный инженер (Промышленное климатическое оборудование чиллеры, VRF, ККБ, вентиляция)
Компания "Бриз - Климатические Системы"
Обязанности:
- Выезды на объекты для диагностики, пусконаладочных работ, запуска и ремонта промышленного оборудования: чиллера, ВРФ, ККБ, вентиляционные установки, автоматика.
- Написание актов и технических заключений;
- Техническая консультация на объектах;
- Консультация клиентов по телефону/почте.
Что для нас важно:
- Опыт работы сервисным инженером по климатическому / вентиляционному / холодильному оборудованию от 10-ти лет;
- Навыки диагностики, пайки, наладки;
- Отличные инженерно-технические знания в области: VRF систем, систем чиллер-фанкойл, вентиляционных установок;
- Умение читать электронные схемы и пользоваться технической документацией;
- Знание электроники и автоматики будет преимуществом;
- Умение диагностировать электронные платы с помощью тестера;
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, Internet);
- Коммуникабельность, внимательность, трудолюбие, ответственность, умение самостоятельно принимать решения;
- Готовность к командировкам.
Работа в "Бриз" - это:
- Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
- Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
- Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
- Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
- Работа в комфортном офисе крупной федеральной компании в г. Владивосток;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
- Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
- График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.
А также:
- Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
- Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
- Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
- Программы кадрового резерва;
- Индивидуальный коучинг;
- Карьерные и профессиональные консультации;
- И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.