Охранник лицензии 4 категория

Худошин Игорь Анатольевич Цель: Соискание должности охранник без лицензии ПОЛНОЕ РЕЗЮМЕ E-mail: tnk_khudoshin@mail.ru E-mail: Khud59@mail.ru Mobil: +7-9149715949 Конт. тел: Место регистрации Россия, Находка , ул.Арсеньева , 26 кв. 1 Место проживания Россия, Находка , ул.Арсеньева , 26 кв. 1 Дата рождения 11.05.1959 Дата по леднего изменения резюме 06.12.2020 Ожидаемый уровень месячного дохода От 100 000руб Переезд Возможен переезд в любой город ОБРАЗОВАНИЕ основное 1982 – Морская Государственная Академия – Инженер судоводитель 2001 – Владивостокский Государственный Университет Экономики и Сервиса – Экономист – менеджер дистанционное обучение Повышение квалификации 2010 г. Старший помощник капитана – МКК. Диплом в соответствии с существующими требованиями. 2008 г. Руководство персоналом подразделения продаж -Сертификат-( В тренинговой программе компании “Management & Business Development Group”) 1998 - Оценка недвижимости Дальневосточный Государственный Технологический Университет - Свидетельство 1998 - Курсы арбитражного управляющего Дальневосточный Государственный Технологический Университет -Свидетельство/лицензия 1995 - Курсы английского языка для командного состава УКК Дальневосточный Рыб. хозяйственный Высший технологически университет - Свидетельство 1990 - Основы международного Маркетинга Московский Государственный Институт Международных Отношений- Удостоверение 1983 - Курсы английского языка для командного состава УКК Приморского пароходства –Свидетельство о 5% надбавке к з. пл. Тесты/Экзамены 1998 - Экспертное заключение по результатам диагностики руководителей-управляющих- Дальневосточный Государственный Технологический Университет- Освидетельствование ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ 03.2020 по настоящее время ООО ЧООП «СТРАГА» охранник без лицензии-Выполнял следующие обязанности: непосредственная охрана входа в головное офисное здание предприятия; охрана въезда на территорию организации; прием и выдача ключей от служебных помещений сотрудникам прием и выдача пропусков, внесение в специальный журнал учета информации о входящих и выходящих посетителях; внесение в специальный журнал учета необходимых сведений о номерах, марках въезжающих автомобилей, времени их прибытия и убытия, а также наличия сопроводительной документации на груз (с подробным их перечислением). проверка документов у физических лиц, желающих пройти на территории и у водителей въезжающего автотранспорта; контроль за внесением и вынесением товаров, изделий, материалов, какого-либо имущества организации; досмотр сотрудников организации и иных лиц, входящих и выходящих с территории охраняемого объекта (строго в рамках действующего законодательства РФ); наблюдение и контроль за работой приборов, способствующих обеспечению безопасности предприятия, в том числе пожарной и охранной сигнализацией, селектором, видеокамерой, шлагбаумом и т.д. своевременное сообщение о несанкционированном доступе на территорию организации непосредственному начальнику, а также при необходимости – в полицию; при срабатывании систем массового оповещения (охранной и пожарной сигнализации) – установка их причин и адекватное реагирование (устранение возгораний, задержание нарушителей и т.п.), а также организация запрета на доступ к охраняемому объекту людей (в т.ч. сотрудников организации) и автомобилей; информирование директора организации и дежурного отделения полиции о выявленных признаках повреждения пломб на дверях помещений, взлома, краж товарно-материальных ценностей. 12.2014 по 03.2020 ООО «Радуга» -финансовый директор- Разработка функциональные обязанности работников, трудовые контракта, договора о материальной ответственности (коллективный и индивидуальный) - Разработал структурную , производственную , коммерческую ,торговую и функциональную схему предприятия . 2.Финансовая работа :. - Произвел расчет Бизнес планов и Финансовые - Планировал и контролировал выполнение финансовых планов , финансовых потоков, контроль рентабельности и безубыточности предприятия , взаимодействовал с коммерческими банками и частными инвесторами по привлечению финансирования под эти финансовые проекты р- 12.2013 по 12.2014 ООО «ДВ АКВА-Марин»-старший помощник танкера «Надежда» Обязанности грузового помощника танкерного флота, безопасность мореплавания, руководство палубной командой и штурманской службой 09.2013- по 12.2013 ООО «СИМИЛИТ» - старший помощник капитана контейнеровоз т.х «Хелгис» -обязанности грузового помощника. Количество экипажа 18 человек. 03.2013- по 08.2013 СП «АРКАИМ» - старший помощник капитана лесовоз т.х «Аркаим-3» - обязанности грузового помощника. Количество экипажа 15 человек. 12.2011- по 08.2012 ООО «НАХОДКА» - старший помощник капитана балкер т.х «БОСС»- обязанности грузового помощника. Количество экипажа 22 человека. 04.2011- по 12.2011 г. ОАО НБАМР- старший помощник капитана ( Кол-во в подчинении – от 70 до 100 человек) Выполнение функциональных обязанностей согласно УСТАВА МРХ и ММФ. - Административная работа судна; -Контроль правильной эксплуатации технического состояния корпуса судна, рулевого устройства, палубных механизмов, водонепроницаемых отсеков, спасательного и швартового устройств и т.д.; Обеспечение своевременного получения, надлежащее хранение, расходование и учет аварийно-спасательного и противопожарного имущества, имущества расходных материалов по общесудовой службе , продуктов питания, питьевой воды и т.д.; -Обеспечение правильного использование грузовых устройств и приспособлений; -Личное руководство погрузкой и крепление и выгрузкой тяжеловесных и длинномерных грузов, размещение и крепление палубных грузов; - Организация судовой, штурманской службы; - Организация выгрузки и погрузки продукции в море; - Организация вылова морепродукции и рыбопродукции в Океане; - Контроль Техники безопасности и пожаро - безопасности экипажа море ; - Обучение экипажа судна живучести и безопасности в море; - Организация и контроль работы экипажа по выпуску продукции в море; 08.2009 - по 04.2011г. ООО «Радуга» - Финансовый директор - Разработка функциональные обязанности работников, трудовые контракта, договора о материальной ответственности (коллективный и индивидуальный) - Разработка структурную, производственную , коммерческую ,торговую и функциональную схему предприятия . 2.Финансовая работа:. - Произвел расчет Бизнес планов и Финансовые расчета ( Создания судоходной компании-танкерный флот, контейнерный флот, лесовозы, организация продуктового магазина , создание филиала банка в г. Находка (Витас Банк).Организация участка по заготовки леса и производства пиломатериалов , Организация комплекса по перевалки генерального груза ). - Планировал и контролировал выполнение этих финансовых планов , финансовых потоков, контроль рентабельности и безубыточности предприятия , взаимодействовал с коммерческими банками и частными инвесторами по привлечению финансирования под эти финансовые проекты 08.2007-по 06.2009- ООО “Сибирский Центральный Склад»-руководитель отдела продвижения товара машинных масел марка ТНК и Statoil и Mobill . -Организация работы отдела с «Ноля». Количество работников-15 чел. -Разработка стратегии дистрибьютора масел ТНК и Statoil на рынке Новосибирской области; -Создание клиентской базы ,обновление и поддержание; -Контроль дебиторской - кредиторской задолжности с Клиентами; -Контроль складских запасов масел ТНК и Statoil; -Заключения Договоров с потенциальными клиентами -Маркетинг рынка Новосибирской области По Конкурентам- Составления перечня конкурентов Цели : 1). Реклама товар; 2). Выявление незаполненных ниш и их использование; 3). Выявление и использование своих конкурентных преимуществ; 4). Выявление своих слабых сторон относительно конкурентов, работа по их устранению; 5). Коррекция своей ценовой и ассортиментной политики с учетом ситуации ,сложившейся на рынке; 6). Построение презентации для клиентов с акцентом на свои личные стороны и отличие от конкурентов; Параметры: 1). Ассортимент конкурентов; 2). Способы продвижения; 3). Каналы сбыта; 4). Доля на рынке; 5). Стратегия: Мероприятия: 1). Сбор информации из открытых источников; 2). Пробные покупки и переговоры; 3). Исследование конкурентов на рынке; 4). Опрос клиентов и конкурентов; 5). Использование подбора персонала; 6). Опрос собственных сотрудников; По клиентам: Выделение интересующих групп клиентов для подтверждения их; привлекательности для компании и изучение их потребностей и предпочтения. Цели: 1). Определение целевых групп клиентов, различие групп между собой; 2). Разработка рекламно-информационных материалов привлекающих внимание целевых групп клиентов; 3). Определение источников информации к которым обращаются целевые группы клиентов; 4). Разработка, корректировка ассортимента продукции; 5). Оказание сервисных услуг, способствующих сохранению постоянных клиентов; Параметры: 1). Интересы, потребности и мотивы; 2). Предпочитаемый ассортимент; 3). Частота покупок; 4). Места покупок; -Предпочитаемые источники информации; -Предпочитаемый ценовой диапазон; Мероприятия: 1). Фокус группы: 2). Анализ клиентской базы: 3). Опрос собственных сотрудников: 4). Получение обратной связи с клиентами: 05.2006-08.2007 - ООО "Радуга" количество около 50 человек и ежегодный доход около 2 миллионов руб. Первый заместитель с функциями финансового директора - Разработка функциональные обязанности работников - Разработал структурную, производственную , коммерческую ,торговую и функциональную схему предприятия . - Нефтепродукты: - Организовал поставку нефтепродуктов (Бензин, ДТ, Мазут) партиями до 4000 тонн в месяц с нефтеперерабатывающих заводов ХНПЗ, КНПЗ, ОНМЗ. - Организовал продажу нефтепродуктов на территории Приморского края в судоходные компании. 2.Финансовая работа:. - Произвел расчет Бизнес планов и Финансовые расчета ( Создания судоходной компании-танкерный флот, контейнерный флот, лесовозы, организация продуктового магазина , Организация участка по заготовки леса и производства пиломатериалов , Организация комплекса по перевалки генерального груза ). - Планировал и контролировал выполнение этих финансовых планов , финансовых потоков, контролировал бюджетирование организации , контроль рентабельности и безубыточности предприятия , взаимодействовал с коммерческими банками и частными инвесторами по привлечению финансирования под эти финансовые проекты 05.2005 - 05.2006 Круинговая Компания «МУССОН» количество около 150 человек Генеральный директор -Организовал подбор, повышение квалификации и трудоустройство специалистов Морского и Рыбного хозяйства в Судоходные компании (Российские и Зарубежные), для чего: -Проводил переговоры с Российскими и Иностранными судовладельцами, круинговыми компаниями, Медицинскими заведениями, Морской Администрацией, городскими и краевыми отделениями Министерства Внутренних Дел, Федеральными службами безопасности, Эмиграционными службами для открытия Виз для получения паспортов Моряка и Заграничного паспорта. -Организовывал доставку специалистов Морского флота и рыбного хозяйства в порты и порт пункты России и Зарубежные страны с помощью Авиа Линий и их возврат в Россию. -Активно работал с представителями Профсоюза моряков и рыбаков -Проводил формирование кадрового резерва его учет и продвижение специалистов, своевременное получение заработной платы, медицинское освидетельствование, повышение квалификации ,получения международных сертификатов , дипломов. -Организовал работу 2 судов на условиях аренды по перевозки генеральных грузов для чего сотрудничал с грузовладельцами (Российскими и зарубежными) брокерскими компаниями (Российскими и зарубежными) общий месячный тоннаж около 25 000т. -Организовал работу брокерскими, и операторскими компаниями по обеспечению снабжением (техническим и продуктовым). 11.2003 - 03.2005 ООО "Интелс-Трейдинг» количество около 100 человек Директор - Выполнял функции представительства нефтяной компанию «ДАЛЬНЕФТЬ» для чего организовал бункировку морских судов в портах Находка, Восточный в объеме до 5000 тонн в месяц. - Организовал закупал рыбной продукции у рыбодобывающих предприятий Приморского края до 400 тонн в месяц - Организовывал отгрузку продукции из районов промысла через порты Приморского края (Владивосток ,Находка) -Организовывал погрузку, отправку и продажу продукции в реф. вагонах термосах, реф. контейнерах в Москву, Красноярск. 05.1993 - 11.2003 Судоходная компания ОАО ПКСК "САХА-НАХОДКА “ колличество около 700 человек и ежегодный доход около 7 миллионов US$. Президент судоходной компании -Создал судоходную компанию с уставным капиталом 1 миллиард рублей между ведущими Якутскими предприятиями (15 предприятий) и предприятиями Приморского края (4 предприятия) с ежегодным оборотом около 7 миллионов долларов США. - Разработал функциональные обязанности работников - Создал структурную производственную, коммерческую ,торговую и функциональную схему предприятия . - Работал с правительством Республика Якутия (Саха) и Администрацией Свободно-экономической зоны г.Находка по вопросам получения квот, лицензий на экспорт леса, пиломатериалов , рога северного оленя, нефтепродуктов . изделий из- золота и серебра . - Организация работы по экспорту леса и пиломатериалов с районов Иркутской и Новосибирской областях, Приморского и Хабаровского краев, Республики Якутии. - Организация работы по перевалке ген. грузов на арендуемом причале .( Металлопрокат ,пиломатериалы ,цветной и черный лом). - Организовал капитальный ремонт и переоборудование 2 судов типа река-море т/х «Сибирский 2113 и 2118», подведение их под международные конвенции, сдача регистру СССР и России . -Организовал ремонта океанических судов по следующим направлениям (проектная- часть, корпусная часть, механическая часть, электромеханическая часть , радиотехническая часть, автоматика ) численностью 45-50 человек. Отремонтировали и предъявили Регистру РФ 2 судна. -Организовал подбор, повышение квалификации и трудоустройство специалистов Морского иРыбного хозяйства в Судоходные компании (Российские и Зарубежные), для чего : -Проводил переговоры с Российскими и Иностранными судовладельцами, круинговыми компаниями, Медицинскими заведениями, Морской Администрацией, городскими и краевыми отделениями Министерства Внутренних Дел, Федеральными службами безопасности, Эмиграционными службами для открытия Виз для получения паспортов Моряка и Заграничного паспорта. -Организовывал доставку специалистов Морского флота и рыбного хозяйства в порты и порт пункты России и Зарубежные страны с помощью Авиа Линий и их возврат в Россию. -Активно работал с представителями Профсоюза моряков и рыбаков -Проводил формирование кадрового резерва его учет и продвижение специалистов, своевременное получение заработной платы медицинское освидетельствование, повышение квалификации ,получения международных сертификатов , дипломов. -Организовал работу 5 судов на условиях аренды по перевозки генеральных грузов для чего сотрудничал с грузовладельцами (Российскими и зарубежными) брокерскими компаниями (Российскими и зарубежными) по обеспечению снабжением (техническим и продуктовым) . 04.1989 - 04.1993 ООО "ИНТЕЛС" количество около 50 человек и ежегодный доход около 5 миллионов динаминированных рублей. Генеральный директор - Организовал пять бригад специалистов для работы в качестве субподрядчика для выполнения ремонтных работ жилых и производственных помещений . - Организовал группу проектировщиков (4 человека) по ПГП . - Выполнял силами строительных специалистов работы по капитальному строительству жилых и промышленных объектов, капитальный ремонт, сантехнические работы. - Организовал выполнение заказов для закрытых почтовых ящиков между КБ и исследовательскими институтами по программе «Буран» - Участвовал с группой единомышленников в создании «Фонда социальной инициативы.» - Работа с партнерами Польши, ГДР. Венгрии, Чехословакии в области сотрудничества по строительству. - Участвовал с группой единомышленников в создание МЖК по типу МЖК в г. Свердловске. - Участвовал в качестве учредителя в « Российско-тихоокеанского банка» - Участвовал в качестве учредителя в « Северо-Восточный Акционерный» банк от госпредприятия « Магадан - золота» - Работа в Правлении Далькомбанка Приморского края . 02.1986 - 04.1989 База активного Морского рыболовства- количество около 130 человек.. Старший помощник капитана, 2-й помощник капитана Организация работы штурманской службы по безопасности мореплавания, действия в военных условиях, по гражданской обороне, по обеспечению производства сырьем (рыбопродукция), обучение штурманского состава. Контроль и расход продуктов питания, а также их учет и хранения мороженной продукции на морских судах. Функции грузового помощника - погрузка и разгрузка судна, а также проверка состояния судно по направлениям остойчивости, непотопляемости и живучести. Контроль за температурным режимом спец продукции. 02.1984 - 01.1986 Дальневосточное Морское Училище количество около 900 человек. Заместитель начальника судоводительского отделения. Преподавал специальные дисциплины: - УСТЭС, МПСС, ТУЭС, Теория Гироскопа, Инструктор политико-воспитательной работы. - Организация и контроль процесса воспитания и обучения курсантов в Дальневосточном Морском училище (г. Находка ) - В ТУРНИФ – плавательной практика РТМ «Волномер» - Организация и контроль работы преподавательского состава 45 человек - Организация и контроль работы офицерского состава в воспитании курсантов 800 человек - Преподавание специальности по основным 6-ти предметам - Организация и контроль прохождения практики курсантов в ТУРНИФЕ - Прием государственных экзаменов у курсантов - Аттестация преподавательского состава. Прием государственных экзаменов 08.1983 - 01.1984 ГК ВЛКСМ г. Находка количество около 12000 человек Заведующий отделом по организационной работе. Зав. по оргработе в ПМП численность около 6000 человек Организация работы, контроль и обучение первичных комсомольских организаций (ПМП, Нефтебаза, Нефтепорт, Профтехучилище , Школа) Организация шефской работы с молодежью 05.1982 - 08.1983 Приморское Морское пароходство 3,4 помощник капитана танкер «АРАКС» и танкер «Вилюйск» Функции вахтенного штурмана Обучение и сдача на знание английского языка и получения надбавки к з.п. 5% Обеспечению безопасности плавания и живучести судна Финансовая работа с иностранной валютой Финансовая работа с отечественной валютой ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Английский язык (средний уровень – способен пройти интервью) Уверенный пользователь ПК: Продвинутый пользователь. - Expert Professional- для создания бизнес-планов и финансовых проектов для банков с целью получения кредита - Пакет Microsoft Office - Internet Expl , OutLook Express - ABBYY Finer Reader - ACD See pro - Vin Fax and Voice - Photoshop Личные характеристики: Общительный, энергичный, пунктуальный, ответственный, хороший организатор, неконфликтный, презентабельный вид. Не курящий, Гражданство: Российское Наличие паспортов: паспорт моряка, заграничный паспорт. Разрешение на работу в странах: Россия Языки Русский: Родной язык Приобрел навыки: - Хороши организаторские и управленческие навыки. - Создания и управление производственного, коммерческого, торгового предприятия (сети продуктовых магазинов) с «ноля». - Общения с контролирующими, инспектирующими и административными органами. -Юридическое обеспечение и сопровождение контрактов, договоров, соглашений, протоколов намерений. - Самостоятельная работа в арбитражных судах и Народном городском суде. - Вывод предприятия из финансового кризиса (антикризисное, внешнее и конкурсное управление предприятием) - Организации Маркетингового исследование рынка по теории Котляра. - Самостоятельное выполнение бизнес-планов и финансовых проектов и мониторинг этих проектов. - Работы с иностранными и российскими компаниями по вопросам экспорта и импорта товаров и сырья , трудоустройства и повышения квалификации специалистов морского флота и рыбного хозяйства . - Работы с судоходными компаниями, Грузовладельцами , портовыми службами, агентирующими и брокерскими специализированными компаниями(Российскими и зарубежными) . - Ведения переговоров с первыми лицами администраций города, края, Республики Якутия, первыми руководителями компаний с применением методики Карнеги , Леви ( со знаниями психологии межличностных отношений) -Работы с промышленными и производственными предприятиями по организации судоремонта судов в России и в Китае и по обеспечению флота снабжением . -Навыки преподавания специализированный предметов по морским специальностям и обучения специалистов командного состава морского флота . Увлечения: психология , йога-хатха , филателия ,астрология . Спорт-плавание, теннис , шахматы, баскетбол. Дополнение Аттестован специалистами по психологии на руководителя по 5 ти бальной системе. Права и машина есть. Максимальное количество в подчинении около 800 человек.