Маляр

Описание

Опыт работы:
Сентябрь 1985 г.-апрель 1999 г.-педагогическая деятельность.

Сентябрь 2000 г.-июль 2001 г.-психолог (военная служба).

Июль 2001 г.-ноябрь 2012 г.-старший инспектор отдела кадров, начальник отдела кадров и работы с личным составом (военная служба);
Обязанности по кадровому направлению:
организациякадрового учета в соответствии с трудовым законодательством (полное ведение кадрового делопроизводства, штат-450 ед.) по следующим направлениям:
прием, увольнение, перемещения;
ведение, учет и хранение трудовых книжек;
ведение личных дел сотрудников;
составление графика отпусков и оформление отпусков;
организация и учет рабочего времени;
составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
оформление и ведение журналов регистрации кадровой документации;
организация воинского учета работающих сотрудников, подлежащих воинскому учету;
разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов (Положение об оплате труда и премировании, Правила внутреннего трудового распорядка);
разработка штатного расписания;
аттестация рабочих мест;
отчеты в Центр занятости населения.
Обязанности по работе с личным составом (персоналом):
обучение личного состава по утвержденным программам;
формирование кадрового резерва, составление индивидуальных программ для обучения «резервистов»;
организация и ведение наставнической работы;
организация воспитательной работы личного состава;
организация и проведение аттестации сотрудников;
участие в работе общественных формирований организации.

Январь 2013 г.-февраль 2013 г.-инспектор отдела кадров УНИФ ДВО РАН РФ (Управление научно-исследовательского флота Дальневосточного отделения Российской Академии наук);

Обязанности:
организация кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством (полное ведение кадрового делопроизводства по следующим направлениям):
прием, увольнение, перемещения;
составление графика отпусков и оформление отпусков;
составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
ведение личных дел сотрудников;
оформление и ведение журналов регистрации кадровой документации;
знание расчета и опыт расчета заработной платы.

Февраль 2013 г.-апрель 2015 г.-начальник отдела кадров ООО «СБТ Компании Лимитед»;
Обязанности:
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете), поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных;
организация кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством (полное ведение кадрового делопроизводства, штат-100 ед.) по следующим направлениям:
прием, увольнение, перемещения;
ведение, учет и хранение трудовых книжек;
ведение личных дел сотрудников;
составление графика отпусков и оформление отпусков;
составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
оформление и ведение журналов регистрации кадровой документации;
организация воинского учета работающих сотрудников, подлежащих воинскому учету;
разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов (Положение об оплате труда и премировании, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о видеонаблюдении);
аттестация рабочих мест;
разработка штатного расписания;
отчеты в Центр занятости населения.
Имею опыт в расчете заработной платы, отпускных, «больничных».
Август 2015 г.-апрель2016 г.-главный специалист-эксперт УФМС России по Чувашской Республике в гор. Цивильск
Сентябрь 2016 г. –по наст. время-заведующий методическим кабинетом управления образования администрации Козловского района Чувашской Республики
Образование: 1981-1985-Лебедянское педагогическое училище (специальность «Учитель начальных классов);
2000-2006-Чувашский государственный университет (специальность «Юриспруденция»).

Дополнительные навыки: уверенный пользователь ПК; Office;1С. «Зарплата и кадры», знание English-Elementary;навыки оперативного поиска информации в Internet.

Личные качества: ответственность, внимательность, ориентация на качество результата, аккуратность, инициативность, организаторские способности, высокая работоспособность, пунктуальность.