Директор по продукту в г. Владивосток

Компания "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк"

РАБОЧЕЕ МЕСТО В Г. ВЛАДИВОСТОК

Обязанности:

• Разработка стратегии в рамках банках :
• Работа с бэклогом и роадмэпом команд:
  1. Формировать roadmap и backlog по развитию продуктов
  2. Внедрить общие подходы по управлению и приоритизации бэклогами продуктов в составе портфеля.
• Развивать продуктовые процессы:
  1. формирование общей методологии по управлению продуктами
  2. Внедрять подходы к приоритезации и планированию
  3. Выстраивать взаимодействие со смежными отделами и департаментами
• Работа с метриками и аналитикой:
  1. рассчитывать ключевых продуктовых метрик,
  2. внедрить культуру принятия решений на основе метрик
  3. выстроить продуктовую и маркетинговую аналитику.
• Работа с исследованиями:
  1. организация процесса исследований в продуктовой команде
  2. конкурентный анализ и исследование рынка.
• Развитие продуктового портфеля:
  1. развитие существующих и запуск новых продуктов
  2. вывод продуктов из портфеля
  3. принимать решения о том, что будет происходить в тем или иным продуктом в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
• Управление продуктивностью команды:
  1. планирование и контроль поставленных задач и планов
  2. разработка и внедрение практик KPI/OKR.
• Управление экономикой и бюджетами продуктов

• Успешный опыт создания и запуска продуктов, опыт крупных внедрений;
• Опыт работы в качестве менеджера продукта от 5 лет, опыт управления портфелем проектов/продуктов;
• Опыт руководства большими продуктовыми командами (от 80 человек);
• Умение налаживать взаимодействие разных команд и подразделений;
• Опыт управления изменениями в процессах, оптимизации процессов;
• Умение диагностировать проблемы в продуктах на основании метрик и данных;
• Опыт формирования и защиты бюджета;
• Ответственность, стрессоустойчивость, проактивность и автономность в работе.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5-2 с 8-30 до 17-30, суббота и воскресенье выходные

• Офис в центре города с крытой парковкой

  Бесплатный и без лимитный натуральный кофе в течение дня

• Поддержку грамотного ментора;
• Возможность участия в сложных и интересных проектах (с прозрачными целями, интересными задачами и с возможностью влиять на результат всего Банка);
• Возможность реализации своих собственных творческих решений на базе наших возможностей;
• Доступ к корпоративным библиотекам;
• Свободный дресс-код;

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

• Премия к дню рождения банка
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей
• Премии по результатам конкурсов и акций
• Премии за результативность
• Премия за наставничество
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы
• Доплата до среднего дохода по больничному листу
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
• Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы
• Новогодние детские подарки
• Организация ежегодных медосмотров на территории организации
• Организация медицинских прививок
• Рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря
• Новогодний корпоративный вечер
• Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)
• Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников
• Льготные условия на услуги Банка

Работай у лучших!