HR - аналитик

от 90 000 руб.

Компания "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк"

• Ведение регулярной отчетности по персоналу;

• Настройка и оптимизация HR отчетности;

• Разработка моделей аналитических отчетов по HR метрикам, создание макетов дашбордов;

• Сбор данных, подготовка и визуализация отчетности по показателям работы с персоналом;

• Анализ текущих бизнес-процессов HR и подготовка предложений по их оптимизации;

• Участие во внедрение новых информационных систем и новых сервисов

  Координация HR - проектов (составление road map, контроль сроков ресурсов и достижение целей проекта, визуализация результатов по проектам);

• Выполнение ad-hoc запросов;

• Взаимодействие с ИТ по автоматизации HR процессов и отчетности;

• Участие в исследованиях полного цикла: вовлеченность удовлетворённость, лояльность сотрудников, пульс-опросы, бенчмарк.

• Высшее образование (экономическое, математическое, управление персоналом);

• Опыт работы в области аналитики от 2-х лет;

• Опыт работы в сфере HR будет преимуществом;

• Умение работать с большим объёмом данных;

• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Power Point, powerBI)

• Понимание HR процессов;

• Навыки планирования и прогнозирования, умение делать выводы на основе данных, опыт создания ТЗ для автоматизации отчетности и процессов;

• Проактивная позиция, инициативность, коммуникабельность, умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Премия к дню рождения банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя