HR менеджер/Менеджер по персоналу
30 Октября 2024
Город:
Владивосток
Занятость:
Полная занятость
Компания "Бельведер"
МЫ компания БЕЛЬВЕДЕР - успешно работаем для наших Клиентов на рынке Дальнего востока с 2013 года.
За это время мы запроектировали более 185 000 кв.м. жилья, обследовали и запроектировали более 470 объектов.
Более 550 довольных Клиентов результатом работы!
Среди них такие как: федеральные компании ФСК, Девелопмент ЮГ, администрации: Приморского края, Сахалинской области, Камчатского края; КФК, КСК, сеть ресторанов Хлопок, порт Эльга, РемСтройЦентр, Восток СВ, ДальКомХолод, Новый Дом, Мантера, Sollers, Fesco, Ростелеком
Чем мы занимаемся:
- Разрабатываем проекты на строительство (любые гражданские объекты - жилые дома, школы, детские сады, больницы, административные здания, склады, торговые центры).
- Обследуем здания и сооружения.
- Строим различные гражданские объекты (жилые здания, склады, магазины).
- Осуществляем строительный контроль.
- Проводим строительные экспертизы.
- Оказываем услуги Технического заказчика (ведение и сопровождение строительных объектов на всех этапах).
Почему открыта вакансия:
У нас большой потенциал в запросах на наши проекты и сейчас мы в поиске HR менеджера, который будет участвовать в расширении нашей команды.
Кого мы ищем:
Мы ищем сильного, заряженного, амбициозного HR менеджера, который возьмет на себя ответственность за усиление и формирование команды, будет выстраивать рабочие отношения с сотрудниками и найдет и наймет новых лучших сотрудников в нашу команду!
ЦКП (Ценный конечный продукт должности) - Нанятые и введенные в должность сотрудники, прошедшие испытательный срок с отличными результатами, соответствующие занимаемым должностям и умеющие применять регламенты и инструкции для повышения эффективности своей и компании в целом.
Что Вы получите у нас:
- Индивидуальное обсуждение достойного уровня ЗП. При стабильном росте результатов обсуждается изменение материальной мотивации.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2, с 9 до 18 (или с 8 до 17), выходные дни суббота, воскресенье.
- Выплаты два раза в месяц.
- Оплачиваемые отпуски и больничные в соответствие со средней ЗП.
- Возможность развития и карьерного роста до HR директора и директора по персоналу.
- Удобно расположенный комфортный светлый офис.
- Экскурсии на наши строящиеся объекты.
- Бесплатная библиотека знаний, обучающие курсы, корпоративное обучение для сотрудников и возможность посещения профильных конференций, семинаров - так вы можете стать лучшими в своем направлении.
- У нас молодая команда - средний возраст 27 лет.
Чем Вы будете заниматься:
- Отслеживать ситуацию внутри компании и на рынке труда. На основе этого анализа планировать найм.
- Формировать портреты кандидатов и требования к ним.
- Проводить телефонные интервью.
- Согласовывать кандидатов с Руководством компании.
- Формировать кадровый резерв (в штат и на аутсорсинге).
- Заниматься организацией стажировки и адаптацией новых сотрудников.
- Продумывать систему мотивации для сотрудников, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников.
- Анализировать рынок образовательных услуг.
- Организовывать обучение специалистов.
- Заниматься определением и контролем уровня знаний сотрудников.
- Анализировать эффективность обучения.
- Заниматься ротацией кадров.
- Составлять индивидуальные планы развития сотрудников.
- Планировать и решать трудовые вопросы, составлять и подписывать трудовые договоры (КДП ведет другой специалист).
- Готовить предложения по распределению бюджета компании на решение кадровых вопросов.
Необходимые навыки и компетенции:
- Высшее профильное образование.
- Опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет, непрерывная работа на одном месте не менее 1-го года.
- Умение выявлять навыки и психотипы кандидатов на этапе первичного собеседования.
- Умение оценивать навыки и компетенции (hard и soft skills) к должностям посредством воронки вопросов, составлять портреты и вакансии.
- Системное мышление - планирование всех задач и проектов.
Вы внимательно прочитали вакансию и решили, что это то что Вы искали
Наша большая цель на 5 лет предоставить не менее 5 000 жителям Дальнего Востока возможность комфортного проживания, обучения, работы - для этого нам необходимо запроектировать не менее 50 зданий и сооружений и построить не менее 10 объектов.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
25 Октября
Менеджер по подбору персонала( Any Service )
Владивосток
от 50 000 до 100 000 руб.
Компания "Any Service" Мы аутсорсинговая компания AnyService и уже более 15 лет на рынке России. В связи с развитием новых направлений...
25 Октября
Менеджер по подбору персонала( Any Service )
Уссурийск
от 50 000 до 100 000 руб.
Компания "Any Service" Мы аутсорсинговая компания AnyService и уже более 15 лет на рынке России. В связи с развитием новых направлений...
10 Октября
Директор по персоналу (HRD)( Ренессанс Актив )
Владивосток
от 200 000 до 250 000 руб.
Компания "Ренессанс Актив" Функционал: -Создание краткосрочной и долгосрочной стратегии управления персоналом на основе стратегии развития...
09 Октября
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Находка
Компания "Группа Компаний «Доброфлот»" Обязанности: Обработка заявки на подбор; Встреча с заявителем для уточнения требований и критериев...
10 Октября
Менеджер по работе с персоналом
Владивосток
от 80 000 руб.
Компания "Успех, Кадровое агентство" В сеть лабораторно-диагностических центров ищем менеджера по работе с персоналом. Что мы предлагаем?...
Вакансия размещена в отрасли