Менеджер по подбору персонала DAP'86 / Рекрутер / HR-менеджер

от 80 000 до 100 000 руб.

Компания "Магазин молодежной одежды Dap86"

Всем привет, на связи DAP'86 - самобытный бренд, созданный на берегах Тихого океана!

Наша цель - делать этот мир ярче через философию дерзости, свободы и соленого воздуха.

Мы гордимся 2мя собственными швейными цехами во Владивостоке, собственным офисом в Гуанчжоу, фирменными магазинами DAP'86 во Владивостоке, Хабаровске и Южно-Сахалинске, капсульным магазином MUSE и аутентичным брендом женской одежды SINERA. И впереди у нас еще 13 городов на следующий год

Мы активно развиваемся и постоянно стремимся к новым вершинам, в связи с

чем расширяем HR-департамент - сердце нашей Компании! Мы в поисках HR-менеджера, который станет настоящим партнером для руководителей и сотрудников.

Твои обязанности:

• Полный цикл рекрутмента: от определения потребностей в персонале до онбординга новых сотрудников.
• Разработка стратегии подбора: участие в разработке и реализации стратегии подбора персонала для различных направлений компании.
• Поиск и привлечение кандидатов: использование различных источников (сайты поиска работы, социальные сети, рекрутинговые агентства, и др.) для привлечения кандидатов.
• Оценка кандидатов: проведение интервью, тестирование, анализ резюме, проверка рекомендаций.
• Ведение кандидатской базы: актуализация и поддержание в порядке базы данных кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями: консультирование руководителей по вопросам подбора персонала, определение требований к кандидатам.
• Участие в онбординге: организация процесса адаптации новых сотрудников.
• Анализ эффективности: анализ эффективности процесса подбора персонала и предложение мер по его совершенствованию.
• Мониторинг рынка труда: изучение тенденций рынка труда и предложение рекомендаций по подбору персонала.

У нас ты сможешь:
• Внедрять современные HR-практики и технологии.
• Принимать активное участие в развитии компании.
• Работать в команде профессионалов с возможностью вертикальных и горизонтальных перемещений в позициях.

P.S. Мы открыты к новым идеям, не боимся экспериментировать и хотим, чтобы ты тоже был смелым и креативным!

Будет здорово, если в сопроводительном письме напишешь, почему тебе интересно было бы работать в нашей компании и какая у тебя "суперспособность"

Если хочешь стать частью крутой молодой команды, то мы ждём именно тебя!❤️

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя