Начальник отдела планирования и мотивации персонала
19 Октября 2024
Город:
Владивосток
Занятость:
Полная занятость
Компания "Независимая нефтегазовая компания"
Обязанности:
-
Осуществление работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду;
-
Разработка нормативных локальных актов (Положения, Инструкции и т.д.), регламентирующих вопросы премирования, материального стимулирования, оплаты труда, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
-
Формирование фонда оплаты труда на будущие периоды;
Контроль за соблюдением табельного учета структурными подразделениями Общества;
-
Контроль за подготовкой документов для начисления премий: ежемесячной, разовой, годовой.
-
Контроль соблюдения штатной дисциплины, расходования фонда оплаты труда, правильность установления наименований профессий и должностей (в соответствии с требованиями квалификационных справочников должностей и профессиональных стандартов), применение тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
-
Консультирование работников по вопросам организации и оплаты труда;
- Высшее профильное образование
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Знание порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат;
- Знание тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих;
- Умение составлять и контролировать статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов;
- Умение работать с информационными системами и базами данных по нормированию и оплате труда персонала.
- Знание компьютерных и профильных программ (MS Office, 1С: ЗУП)
- Стабильная "белая" заработная плата и система премирования
- Профессиональное обучение: внешние обучение, внутрикорпоративное обучение и развитие;
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, обязательное медицинское страхование и т. д.);
- ДМС;
- График работы: 5/2 с 08 ч. до 17:00 ч.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
11 Октября
HR менеджер/Менеджер по подбору персонала
Владивосток
от 30 000 до 120 000 руб.
Компания "Современная Школа" Мы - торговая компания, существуем с 2012 г., занимаемся поставками интерактивного оборудования и компьютерной...
11 Октября
Начальник отдела обучения и адаптации персонала
Владивосток
от 100 000 руб.
Компания "Фарматика" Обязанности: Организация системы повышения квалификации и обучения персонала, в том числе фарм. деятельности...
11 Октября
Специалист/Ведущий специалист отдела кадров
Владивосток
от 110 000 до 130 000 руб.
Компания "ГСП-7" ООО «ГСП-7» - молодая и динамично развивающаяся компания, входит в состав группы "Газстройпром". Была основана в июле 2016...
11 Октября
Специалист по подбору персонала( Этажи Дальний Восток )
Владивосток
от 60 000 руб.
Компания "Этажи Дальний Восток" Компания "Этажи" приглашает на работу активных, целеустремленных кандидатов, готовых присоединиться к команде...
11 Октября
Специалист отдела кадров во Владивостоке( ТРАСТ НЕДВИЖИМОСТИ )
Владивосток
от 65 000 до 70 000 руб.
Компания "ТРАСТ НЕДВИЖИМОСТИ" Агентство недвижимости АСКОМ приглашает на работу Специалиста по кадровому документообороту. Ждем от Вас...
Вакансия размещена в отрасли