Начальник отдела по работе с ключевыми клиентами

от 130 000 до 200 000 руб.

Компания "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк"

Приходи в нашу команду, высылай резюме!

Обязанности:

- Развитие и удержание TOП-клиентов банка (крупный и средний бизнес).

- Личное сопровождение стратегических клиентов (переговоры с первыми лицами компаний).

- Анализ потребностей клиентов, разработка индивидуальных финансовых решений.

- Увеличение доходности клиентского портфеля (кросс-продажи, upsell).

- Разработка и адаптация продуктов под потребности клиентов (вместе с продуктовыми командами).

- Участие в маркетинговых активностях (конференции, B2B-мероприятия).

- Формирование и развитие команды менеджеров по работе с ключевыми клиентами.

- Формирование и выполнение плана продаж по продуктам

Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика, менеджмент, маркетинг).
• Опыт работы в банке или B2B-продажах (5+ лет), включая руководящую должность (2+ года).
• Знание продуктов для корпоративных клиентов
• Опыт управления командой.
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5-2 с 9-00 до 18-00;

• Офис в центре города с крытой парковкой

  Бесплатный и без лимитный натуральный кофе в течение дня

• Поддержку грамотного ментора;
• Возможность участия в сложных и интересных проектах (с прозрачными целями, интересными задачами и с возможностью влиять на результат всего Банка);
• Возможность реализации своих собственных творческих решений на базе наших возможностей;
• Доступ к корпоративным библиотекам;
• Свободный дресс-код;
• Развитая система материального и нематериального стимулирования:
  Премия к дню рождения банка
  Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей
  Премии по результатам конкурсов и акций
  Премии за результативность
  Премия за наставничество
  Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка
  Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы
• Доплата до среднего дохода по больничному листу
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
• Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)
• Забота о сотрудниках:
  ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией
  Материальная помощь в трудной жизненной ситуации
  Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы
  Новогодние детские подарки
  Организация ежегодных медосмотров на территории организации
  Организация медицинских прививок
  Рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб
• Корпоративная жизнь:
  Летний корпоративный выезд на берег Японского моря
  Новогодний корпоративный вечер
  Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)
  Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников
• Льготные условия на услуги Банка

Работай у лучших!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя