Региональный менеджер( ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк )

от 90 000 до 106 000 руб.

Компания "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк"

Обязанности:

• Работа с запросами сети по поддержке работы сотрудников в ПО Банка;
• Работа с заявками Service Desk;
• Проведение обучения сети;
• Формирование технических заданий по доработкам ПО;

• Поддержка операционной работы Банка по направлению обслуживания физических лиц.

Требования:

• Высшее экономическое образование;

• Наличие опыта работы в кредитных организациях в области операционно-кассовой работы не менее 1 года;

• Знание действующего законодательства РФ, нормативных документов и инструкций Банка России, знание основ банковских технологий и продуктов, базовых положений о работе Банка.

• Наличие опыта работы на персональном компьютере, знание программ Word, Excel, Microsoft Outlook;

• Знание Правил экономической и информационной безопасности;

• Знание Федерального закона от 07.08.2001 г №115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» (последняя редакция);

• Стрессоустойчивость, умение работать в команде, многозадачность.

• Владение ПК: WORD и Excel, PowerPoint.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.

У нас:

• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Премия к дню рождения банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!