Рекрутер( Капран Любовь Анатольевна )

от 90 000 до 110 000 руб.

Компания "Капран Любовь Анатольевна"

Наша группа компаний уже 14 лет предоставляет гостям и жителям города возможность комфортного, приятного и продуманного до мелочей отдыха в отелях и квартирах в центре Владивостока. Наши отели: Lido Central Hotel, Select Hotel, KamInn Hotel, Teplo Hotel. Наши квартиры: Nova Apartments, Ogni Apartments.

Наша миссия – делать наших гостей счастливее, даря положительные эмоции в сочетании с высоким уровнем сервиса, комфорта и заботы.

Мы ищем специалиста с релевантным опытом, который поможет нам усилить и развить нашу команду, применяя способы активного поиска кандидатов.

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься полным циклом подбора персонала (составлять профиль должности, описывать портрет кандидата, создавать текст продающей вакансии, мониторить рынка труда, проводить собеседования, оценивать кандидатов по компетенциям);
• Адаптировать новичков, помогать при введении в должность;
• Учитывать и актуализировать должностные инструкции компании;
• Следить за корректной работой приемной компании, в том числе электронной корреспонденции и электронных коммуникаций;
• Следить за чистотой офиса и прилегающей территории;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Участвовать в организации и проведении корпоративных мероприятий компании.

Как мы видим нашего кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт в сфере подбора персонала от 3-ех лет;
• Опыт активного поиска сотрудников (работные сайты, ВУЗы и т.д.);
• Знание MC Office, опыт работы в системе Битрикс;
• Открытость к новому, гибкость;
• Ответственность, исполнительность;
• Стрессоустойчивость;
• Энергичность, инициативность;
• Коммуникабельность, контактность, дружелюбие.

С нашей стороны рады предложить:

• Компетентное, вовлечённое, доброжелательное руководство;
• Современный, комфортный, полностью оснащенный офис, парковочное место;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата, отпуск 36 календарных дней;
• График работы: Пн-Пт 9:00-18:00;
• Достойный уровень вознаграждения (оклад (обсуждается исходя из компетенций)) + ежемесячная премия KPI 20.000);
• Возможность реализовать свой личностный потенциал в востребованной, конкурентной сфере гостиничного дела вместе с командой энергичных, заряженных профессионалов.