Руководитель отдела управления персоналом( Госкапстрой )

Компания "Госкапстрой"

В связи с расширением штата мы в поиске в нашу дружную команду грамотных специалистов, любящих свое дело.

Чем предстоит заниматься:

• Управлением, координацией и контролем деятельности специалистов отдела по работе с персоналом.

• Разработкой и реализацией HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям компании.

• Контролем за состоянием трудовой дисциплины, обеспечение соблюдения трудового законодательства и ЛНА по персоналу.

• Организацией и контролем кадрового делопроизводства, систематизированного хранения и учета кадровых документов.

• Взаимодействием с контрольно-надзорными органами.

• Организацией и контролем формирования и направления отчетности в государственные органы.

• Контролем формирования бюджета на персонал.

• Управлением штатным расписанием и ФОТ (с учетом РКС,МКС и премирования ежемесячного в разных регионах России).

• Внедрением эффективные системы мотивации сотрудников, создание и поддержка здоровой корпоративной культуры.

• Анализом и разработкой отчетов и предложений по совершенствованию бизнес-процессов по управлению персоналом.

• Осуществлением взаимодействия с руководителями всех подразделений по вопросам управления персоналом.

• Контролем кадрового делопроизводства в части миграционного учета.

Нам важно:

• Не менее 3 лет опыта работы в руководящей должности в области управления персоналом.
• Высшее образование и опыт работы в строительной или производственной компании обязателен с численностью от 500 человек.
• Ведение кадрового делопроизводства, знание участка расчета заработной платы.
• Уверенный пользователь 1С: ЗУП; 1С:ДОУ.
• Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликты и спорные ситуации.
• Глубокие знания трудового законодательства;
• Умение грамотно организовать работу команды, позитивная жизненная позиция, инициативность, ответственность.
• Опыт работы в массовом подборе "линейного" персонала, региональном подборе (как преимущество).
• Опыт ведения нескольких юр. лиц одновременно.

• Работа в успешной, динамично развивающейся компании;

• Достойная оплата труда (определяется на собеседовании с успешным кандидатом);

• Официальное трудоустройство с первого дня, полностью «белая» заработная плата;

• Наличие комфортного оборудованного рабочего места, доступ к современным информационным ресурсам;

• Рабочая неделя: 5/2; пн- чт с 09:30 до 19:00, пт с 9:30 до 16:30

Если вам нравится решать интересные задачи, вы обладаете навыками эффективного управления командой и стремитесь развиваться и достигать целей, отправляйте свое резюме незамедлительно!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя