Руководитель проектного офиса

от 200 000 руб.

Компания "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк"

• Управление проектами и портфелем: формирование, приоритетизация и ведение портфеля проектов, планирование и контроль статуса, управление зависимостями и ресурсами.

• Развитие процессов и методологии: разработка и внедрение стандартов управления проектами, контроль проектной документации, развитие взаимодействий, управление рисками и извлечением уроков.

  Бюджетирование и оценка ресурсов: формирование бюджетов, оценка стоимости и эффективности затрат, мониторинг финансового состояния проекта, проведение постинвестиционных анализов.

• Отчетность и коммуникация: подготовка регулярных отчетов по состоянию проектов, организация эффективных коммуникаций внутри команды и руководства, обеспечение участия в проектных комитеты и стратегических сессиях.

• Кадровая поддержка и обучение: развитие профессиональных компетенций сотрудников, организация тренингов и сертификаций, выстраивание эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами и разрешение конфликтов.

• Использование современных инструментов: применение специализированного ПО для планирования и мониторинга проектов, внедрение инновационных решений для оптимизации рабочих процессов.

• Знание методологий управления проектами (PMBOK, Agile и др.).
• Навыки стратегического планирования и бюджетирования.
• Опыт управления командой и выстраивания кросс-функционального взаимодействия.
• Владение современными инструментами отчетности и аналитики.
• Способность к принятию решений в условиях неопределенности и управления рисками.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
• График работы с 8.30 до 17.30
• Офис в центре города с крытой парковкой
• Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

• Премия к дню рождения банка;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки;
• Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
• Организация медицинских прививок;
• Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Новогодний корпоративный вечер;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
• Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!​​​​​​​​​​​​​​

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя