Специалист 1с ERP

до 230 000 руб.

Компания "Assistance Group"

Наш партнер - крупнейший производитель меди в Казахстане, компания с высоким потенциалом роста, ориентированная на развитие масштабного низкозатратного производства карьерного типа.

Основные задачи:

• Участвовать в разработке требований к ИТ-решениям, включая выбор технологий и стандартов;

• Принимать участие в определении потребностей в инженерных, технических, материальных ресурсах и исполнителях проекта в части реализации решения;

• Определение необходимых интеграций между системами и создание интеграционных решений;

• Участвовать в разработке процедуры внедрения информационных бизнес-систем, базы данных, алгоритмы функционирования;

• Участвовать во внедрении, развитии и сопровождении систем управления предприятием, выполняя задачи по настройке, конфигурированию и разработке в среде 1С;

• Обеспечивать соответствие заданиям, спецификациям, постановкам, корпоративным и промышленным стандартам;

• Участвовать в анализе качества программного обеспечения и его соответствия установленным требованиям и спецификациям;

• Участвовать в согласовании взаимодействие компонентов программного обеспечения.

От кандидата ожидаем:

• Опыт участия в качестве программиста-разработчика во внедрении и/или сопровождении систем управления предприятием и их интеграции с информационными бизнес-системами от 2 лет;

• 1С: Предприятие MS Office, MS Visio, MS Project, Jira, Confluence / 1C Enterprise, MS Office, MS Visio, MS Project, Jira, Confluence;

• Английский средний уровень B1-B2;

• Прохождение обучения и сертификации по внедрению и сопровождению систем управления предприятием, настройке, адаптации и развитию этих систем:

• Высшее образование в области информационных технологий, степень бакалавра или магистра наук;

Что мы предлагаем:

• График работы: вахта 42/42 (локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка).

• Оплачиваемый межвахтовый отдых в размере оклада.

• Оплата корпоративной мобильной связи.

• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.

• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.

• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).

• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя