Руководитель отдела продаж в автотематике

30 Августа

от 130 000 до 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СЕВЕР ДВ"

**Вакансия: Руководитель отдела продаж (доставка автомобилей из Китая, Кореи, Японии)**

Работа в вечернее время с 15-16 часов, потому что в основном работа будет разговоры с Западными клиентами (МСК, ТЮМЕНЬ, ПИТЕР И ТД)

Работа для уверенных в себе людях, которые готовы отдаваться работе так, чтобы потом получать за это заработную плату.

**Обязанности:**
1. Руководство отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения планов продаж, мотивация и обучение сотрудников.
2. Разработка и реализация стратегии по увеличению продаж и удержанию клиентов.
3. Анализ рынка и конкурентов, отслеживание трендов и потребностей в автомобильной сфере.
4. Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров, сопровождение сделок.
5. Контроль выполнения KPI, подготовка отчетности для руководства.
6. Решение сложных вопросов и претензий клиентов, координация работы отдела в нестандартных ситуациях.
7. Мониторинг качества сервиса и обеспечение высокого уровня клиентского обслуживания.
8. Взаимодействие с логистическим отделом для оптимизации сроков и качества доставки автомобилей.

9. Найм менеджеров для отдела продаж

**Требования:**
1. Опыт работы на руководящей должности в продажах, в сфере автоуслуг или логистики.
2. Отличное знание рынка автомобилей, специфики поставок из Азии (Китай, Корея, Япония).
3. Умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума.
4. Опыт управления командой и достижения показателей по продажам.
5. Грамотная речь, навыки ведения переговоров и работы с возражениями.
6. Уверенное владение ПК, знание CRM-систем.
7. Готовность к работе в вечернюю смену с 16:00 до 00:00.
8. Ответственность, стрессоустойчивость, умение принимать решения в условиях неопределенности.

**Условия:**
1. График работы: вечерняя смена с 15:00 до 00:00.
2. Оклад + KPI + оплата за каждый заключенный договор
3. Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
4. Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста.
5. Коллектив и поддержка руководства в достижении целей.