8 вакансий: Специалист отдела кадров в Владивостоке
17 Августа
Ведущий специалист отдела кадров( Полиметалл )
Владивосток
Компания "Полиметалл" Обязанности: Ведение кадрового учета, ведение трудовых книжек, оформление личных дел и карточек Т-2, составление, ведение и контроль графика отпусков, оформление...
17 Августа
Ведущий специалист отдела кадров( ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк )
Владивосток
от 69 000 руб.
Компания "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк" Обязанности: Ведение полного цикла КДП по выделенным подразделениям - г. Владивосток, ПК, удаленные ДО на иных территориях - около 300 человек...
17 Августа
Специалист отдела кадров (Торговая компания. Вторая Речка)
Владивосток
от 75 000 руб.
Компания "АРК ПЕРСОНАЛ, Кадровое агентство" Динамично развивающаяся компания. Развитая сеть крупных магазинов по стране. Промышленная группа. Что предлагает компания: работа в...
15 Августа
Специалист отдела кадров во Владивостоке( ТРАСТ НЕДВИЖИМОСТИ )
Владивосток
от 65 000 руб.
Компания "ТРАСТ НЕДВИЖИМОСТИ" Агентство недвижимости АСКОМ приглашает на работу Специалиста по кадровому документообороту. Ждем от Вас самостоятельности решения кадровых вопросов....
11 Августа
Специалист отдела кадров( Ресторан Токио )
Владивосток
от 70 000 до 85 000 руб.
Компания "Ресторан Токио" В связи с расширением штата ищем специалиста по кадровому делопроизводству Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнения, отпуска,...
06 Августа
Специалист отдела кадров( ГК Вирэй )
Владивосток
от 65 000 руб.
Компания "ГК Вирэй" Обязанности: Ведение кадрового учёта по вверенным подразделениям (приём на работу, переводы, увольнения, отпуска, командировки). Ведение и хранение трудовых книжек....
06 Августа
Ведущий специалист отдела кадров
Владивосток
от 69 000 руб.
Компания "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк" Обязанности: Ведение полного цикла КДП по выделенным подразделениям - г. Владивосток, ПК, удаленные ДО на иных территориях - около 300 человек...
05 Августа
Специалист отдела кадров( Подряд )
Владивосток
от 75 000 руб.
Компания "Подряд" Что нужно делать: Работа с несколькими юридическими лицами (общ. штат 300+человек) - Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, перевод, отпуск, увольнение...