Руководитель группы коммерческого пресейла

13 Июля 2025

МТС

Город:

Владивосток

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "МТС"

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

Сейчас мы ищем опытного руководителя в команду, которая реализует сложные технические проекты для корпоративных клиентов.

Чем предстоит заниматься:

контролировать выполнение плановых показателей своей команды;
привлекать корпоративных клиентов, работать над развитием долгосрочных отношений с ними;
участвовать в запуске пилотных проектов, настраивать оборудование;
привлекать потенциальных и развивать существующих корпоративных клиентов.

Что мы ждём от кандидата:

стаж работы в корпоративных продажах, в телекоме или в сфере ИТ от года;
способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;
умение устанавливать контакт с людьми;
амбициозность и ориентированность на результат.

Что мы предлагаем:

оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад+ ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI;
график 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.